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수 있는 기회가 주어진다면, 자존심, 다른 사람들의 시선들 때문에 감정적으로 행동하지 않고 실수를 바로잡을 수 있을지 궁금해진다. 1. 떨림과 울림 책소개
2. 떨림과 울림 내용요약
3. 가장 기억에 남는 내용
4. 느낀점 (독후감)
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있다.
노동환경 개선에 한 획을 그은 전태일의 타올랐던 심장이 지금의 우리를 뛰게 하고 있다. 1. 전태일 평전 소개
2. 줄거리 요약
3. 전태일 인물분석
4. 전태일이 분신자살을 할 수밖에 없었던 이유
5. 느낀점
6. 독후감
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논쟁: 권리 vs. 자격
(8) 8장 정의와 도덕적 자격: 아리스토텔레스
(9) 9장 우리는 서로에게 어떤 의무를 지는가?: 충성심의 딜레마
(10) 10장 정의와 공동선
2. 가장 인상깊었던 문구
3. 내가 생각하는 정의란?
4. 읽고나서 느낀점 (독후감)
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내가 속해있는 집단의 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단
1) 피들러의 상황적합 모형을 적용한 리더십측정
2) 피들러의 LPC척도를 활용한 리더십 유형의 분류
2. 지도자의 지도 스타일과 상황의 접합관계 설명
Ⅴ. 결 론
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것이 아닌가한다.
책의 전체적인 맹락은 내가 이제부터 어떻게 행동해야하며, 어떤 식으로
내 미래를 만들어가야 하는지 잘 설명해주었다.
이 책을 터닝포인트 삼아, 나는 지금부터 나의 미션과 비젼에 대해 생각해 볼 계획이다.
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미래지향적의사결정,긍정적사고,조직중심의 태도,사업가정신,내가곧브랜드.
2)핵심과제:미션과 비전의 수입,성과목표의 설정,역량기준의 명료화,평가와 자기피드백,성과모니터링과 업데이트.
3)핵심역량:마케팅역량,전략실행역량,커뮤니케
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내가 근무하는 곳의 지도자]
1. 골맨(Goleman)의 감성적 지능(EQ)이론에 의한 리더십 평가
2. 민츠버그이론에 의한 리더십 평가
3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 리더십 평가
4. 블레이크(Blake), 모튼(Mouton)의 관리격자도
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내가하고 있는 일이 실수인것을 알면서도 같은 실수를 반복해왔다.
이 책을 읽기 전에는 그냥 막연하게 읽어 내려갔지만 이 책을 읽고 난후 학업이 늦은 나로서 다른 젊은 사람보다 열심히 해야겠다는 반성을 하게되었다. 정말 미래까지 생각
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생각이 들었다 1. 사피엔스 책소개
2. 사피엔스 목차별 핵심내용 요약
(1) 1부 인지혁명
(2) 2부 농업혁명
(3) 3부 인류의 통합
(4) 4부 과학혁명
3. 가장 인상깊었던 내용
(1) 인상 깊었던 부분
(2) 그 이유
4. 느낀점 (독후감)
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더 큰 성공을 거두고자 하는 개개인의 욕망을 부추긴다. 그 결과 자본주의는 전체적인 생산성을 극대화해가는 것이다. 1. 피로사회 책 소개
2. 피로사회 핵심 줄거리 요약
3. 인상깊었던 구절 3가지와 그 이유
4. 느낀점 (독후감)
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