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내에 주어진 업무를 마무리하지 못하다면 어떻게 할 것인가?
a. 주 52시간 근무 취지에 대해서는 공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도 불구하고 다소 급하게 적용되는 부분에 대해서는 우려감이 있습
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이유는?
6. 입사 후 포부를 말해보라.
7. 직장경력에 대해 말해보라.
8. 자신의 특기를 설명해보라.
9. 가장 어려웠던 경험을 말해보라.
10. 주량은 어떻게 되는가?
11. 귀하를 채용해야 하는 이유는?
12. 가족소개를 해보라.
13. 공백기간동안 뭐했는
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내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다.
5. [신입 지원자] 학업 외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시
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내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다.
5. [신입 지원자] 학업 외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시
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내용
Happy Culture 슬로건 공익광고 진행
- 1분기 내 추진 및 연말 완료
4) 문화기반 서비스 산업 활성화
문화로 10만개 일자리 창출을 하고, 나아가 콘텐츠산업과 같은 고부가가치 미래 성장산업을 활성화 시키겠다.
세부내용
다양한 대화통로
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내]
◉ 가장 필요한, 가장 필수적인 요소
2. 인생관/생활신조 * [1300자 이내]
◉ 자신을 지키기 위한 노력 보다는 팀을 지키기 위한 노력
3. 역경 및 극복사례 * [1300자 이내]
◉ 역경이나 실패, 어려움은 반대의 의미를 가지고 있는
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미래형 연구관리 역량을 개발하여 과학치안진흥센터가 직면한 도전과제를 효과적으로 해결하는 데 기여하겠습니다. 또한, 관련 학회와 세미나에 적극 참여하며 최신 동향과 우수 사례를 습득해 조직 내 지식 공유와 혁신 문화를 조성하는 데
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되는지에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 대내외 주요 활동사항(학교생활, 사회활동, 실무경력 등)에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
5. 당 병원의 현재와 미래에 대하여 본인의 생각을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
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미래 경쟁력 확보에 이바지하겠습니다. 후배 양성과 지식 공유에도 적극 참여해 조직 내 긍정적인 영향력을 발휘할 것입니다.
이처럼 KG스틸의 발전과 성장에 기여하는 핵심 인재로 자리매김하여, 회사가 국내외 철강 시장에서 지속 가능한
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이유는?
지원 분야에서 자신의 강점은?
일이 힘든데 할 수 있겠는가?
영업이란 무엇이라 생각하는가?
자신의 영어 실력은 어느 정도인가?
전공이 지원 분야에 어떻게 도움이 되겠는가?
상사가 부당한 지시를 내린다면?
스트레스 받으면 어떻게
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