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잘 조절하고, 정서적 안정성을 유지하는 것이 얼마나 중요한지에 대해 다시 한 번 생각하게 되었다. 내담자의 감정을 이해하고 수용하면서도, 상담자로서의 전문성을 잃지 않도록 균형을 맞추는 것이 쉽지 않다는 점을 깨달았다.
이와 동시에
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역할을 한다. 내가 생각하는 유능한 상담자는 적극적으로 내담자와 소통하고, 그들의 감정을 존중하며, 심리적 안전을 제공하고, 최적의 방법으로 상담을 이끌어가는 사람이어야 한다. 이는 상담자와 내담자 간의 신뢰와 관계가 중심이 되어
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상담자의 조정이 매우 중요하다는 점 역시 확인할 수 있었다.
이 과제 수행을 통해 나름대로 내가 가진 생각에 대해 정리할 수 있었던 것 같다. 다만, 상담을 실제로 진행한 것은 아니었기에 향후 문제점 해결을 위해 개인, 집단 상담을 받아보
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상담자의 스트레스 경험에 대한 질적 연구, 가톨릭대 상담심리대학원 석사학위논문
* 김길문(2003), 초보 상담자가 상담 회기 내에 경험한 어려움과 대처과정 : 질적 분석, 가톨릭대 대학원 석사학위 논문
* 김지은(2011), 대인갈등 상황과 부정
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의식적으로 억누른 갈등을 드러내고, 이를 해결할 수 있는 기회를 제공한다.
내가 상담자로서 정신분석 상담을 적용할 때는, 내담자의 무의식적 갈등을 이해하고 이를 다룰 수 있도록 지원하는 데 중점을 둘 것이다. 전이를 적극적으로 활용
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내담자마다 가진 문제의 복잡성과 개별적 차이를 고려할 때, 일률적인 구조화 접근 방식은 제한적일 수 있습니다. 상담자는 구조화된 프레임워크 내에서도 유연성을 발휘해야 하며, 상담 중 내담자의 변화하는 요구와 상황에 민감하게 반응
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Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 의심이 많아 상담을 거부하는 내담자에게 상담자는 어떻게 접근하면 좋을지 자신의 의견을 서술해 보았다. 상담자의 자기개방에 가장 많은 영향을 미치는 변인은 상담자의 이론적 배경인데, 전통적 정신분석
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우가 많고, 여러 가지 원인으로 현실을 두려워하거나 미래에 대해 막연한 불안감을 가진 경우가 많다. 현실적으로 상담자가 내담자의 모든 문제를 대신하여 풀어줄 수는 없다. 부채로 힘들어 하는 내담자가 있다면, 그러한 내담자를 위해 상
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해 스스로를 다시 써 내려가는 존재이다.
(2) 나의 상담 철학: 인간의 회복 가능성에 대한 믿음
상담자로서 내가 가장 중요하게 여기는 철학은 ‘회복은 가능하며, 그 가능성은 관계 안에서 실현된다’는 믿음이다. 인간은 본질적으로 결핍과
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상담자는 또한 조직 내 갈등 중재 역할도 수행한다. 직장에서 발생하는 갈등은 개인의 업무 만족도와 성과에 직접적인 영향을 미칠 수 있으며, 때로는 심리적 상처를 남기기도 한다. 상담자는 이러한 갈등을 조정하고, 문제를 해결하기 위한
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