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내용
1. 윤리경영의 질 측정
2. 윤리경영 시스템 보완을 위한 대안으로서의 내부신고제도
Ⅳ. 윤리 경영의 성공사례 및 실패 사례
1. 성공사례 - 존슨 & 존슨
2. 실패사례 - 동아건설
Ⅴ. 결론 및 시사점
참고문헌
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관, 공법연구, 제17집, 1989.
양건, “제4공화국 및 제5공화국 헌법사의 개관”, 헌법연구, 법문사, 1995.
유진오, 신고헌법해의, 탐구당, 1953.
임혁백, 시장 국가 민주주의, 나남출판사, 1994.
정수복, 참여 민주주의를 위한 시민 단체의 역할과 정책
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저해 요인과 발전 방향
제1절 윤리경영저해요인
제2절 기업윤리실천의 기대효과
제3절 윤리경영의 성공적인 정착을 위한 제언
1.기업윤리 수준의 제고 방안
2.반부패 및 투명성 제고를 위한 시스템적 접근 방안
제5장 결론
참고문헌
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고내용이 허위임을 알고 신고한 경우에는 내부고발자로 보호받지 못하며 오히려 형사 처벌(1년 이상 10년 이하의 징역) 대상이 된다.
6. 보상 및 책임(형)의 감면
- 부패행위의 신고로 인하여 공공기관의 수입을 원상회복 또는 증대시켰거나 비
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부패방지 및 권익구제 교육·홍보 계획의 수립·시행.
- 비영리 민간단체의 부패방지활동 지원 등 위원회의 활동과 관련된 개인·법인 또는 단체와의 협력 및 지원.
- 위원회의 활동과 관련된 국제협력.
- 부패행위 신고 안내·상담 및 접수 등
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부패방지법에서 내부고발자(whistle blower)에 대하여 규정하고 있다. 하지만 이는 우리의 공직문화에서 쉽게 받아들여질 수 없을 것으로 보인다. 즉, 내집단(inner group)이라는 관념, 경제적 유인(incentive)에 대한 부정적 시각, 무엇보다도 공직사회
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관료제 병리현상에 관한 연구: 조직의 공사유형과 규모에 따른 비교\", (청주대: 석사논문, 2003)
석웅규, \"한국 관료제의 병리현상과 해결방안에 관한 평가\", (연세대학교: 석사논문, 2006)
송일호, \"국관료부패의 쇄신방안에 관한 연구:일반직
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부패, 민관유착 가능성 등의 공익훼손 측면에서의 문제점
Ⅳ. 문제점의 개선 및 해결방안
1. 공공부문의 전문성 강화
2. 적절한 민간특채의 직위와 비율 안배
3. 감사원의 독립과 수사권 강화
4. 퇴직관리의 강화
Ⅴ. 결 론
[참고
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관에만 국한되는 것이 아니라 곧 행정부 전체에 대한 비판으로 확대된다. 즉 공직자들이 부패행위로 인하여 부여된 상징성을 훼손할 경우, 법 집행이나 부패방지와 관련된 전 공직자와 전 업무, 나아가서 전정부적으로 부정적 영향을 미치게
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관세법제의 비교연구, 한국관세학회
민기홍 외 2명(2011), 납세의식수준과 세무행정에 대한 만족도 연구, 한국회계정보학회
박승식 외 1명(2012), 공정사회와 과세표준 양성화, 한국국제회계학회
손광락(2011), 부패와 탈세, 한국경제통상학회
윤
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