|
노동문제의 대두
2. 노동문제의 합리적 해결을 위한 기본시각
Ⅳ. 기업 구조조정의 방향
1. 경영의 문제점과 방향
2. 전략적 경영개선의 방향
3. 노동시장정책과 노동개혁의 방향
Ⅴ. 전략방법의 형태와 역할
1. 전략방법의 형태와 성공
|
|
|
노동경제학, 법문사, 2016. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최저임금제의 이론적 배경
1) 최저임금제의 이론적 배경
2) 최저임금제의 의의
3) 최저임금제의 목적
2. 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과
1) 최저임금
|
|
|
법과 도덕과의 관련에 대한 재고도 일고 있다. 또한, 법이론에 대해서도, 20세기의 법이론은 일반철학계에서 영고성쇠(榮苦盛衰)하는 여러 학파나 온갖 사회과학의 영향을 직접, 간접으로 받으면서 매우 다채로운 형태로 발전되고 있다. 특히
|
|
|
이론\'
한겨레신문 \'육아, 여성만의 의무인가\'
국제신문 \'쟁점토론-모성보호법 개정\'
노동부, 「모성보호비용의 사회적 분담방안」, 노동부, 1999
건강보험관리공단(2001).「건강보험통계연보」
공현주, 모성보호정책의 정착방안에 관한 연구
|
|
|
노동자 문제
2. 외국인 노동자 문제의 개념정의
3. 외국인 노동자 문제 관련 이론
4. 외국인 노동자 문제분석
5. 국내 외국인노동자 체류자 통계
6. 외국인 이주노동자 인권침해사례
7. 현행 외국인력 정책의 문제점과 제도 개선의
|
|
|
이론은 상호 구별되어야 하는 이론인데, 양자의 관계를 명확히 함이 선행행위의 후행행위에 대한 구속력이론을 도입한 점에도 문제가 있다. Ⅰ. 알리안츠 부부사원 우선해고 대법원 판례
1. 주문
2. 이유
Ⅱ. 부당해고와 부당노동행위
|
|
|
노동패널 학술대회 발표논문
· 오문완(1997), 비전형근로의 법리, 한국노동연구원, 고위지도자과정 교재
· 한국노동연구원(2003), 노동시장 비정규직화에 대한 이론적 검토와 정책방안 마련, 미발표 연구보고서
· 홍주환(2000), 비정규직 미조직
|
|
|
회복지서비스법이 가장 늦게 출현하게 된다.
사회법은 시민법에 대립되는 개념으로서 오늘날 사회법의 독자적 영역이나 그 특이성을 과연 인정할 수 있을 것인가에 관하여는 많은 이론과 의문이 제기되고 있다. 특히 노동법, 경제법, 사회보
|
|
|
법연구 제33권, 행정법이론실무학회. pp.101~121.
김성규(2009). 민영화와 독일 노동조합의 전략적 대응. 노동저널. p.127
김영세(2007). 영국 대처(Thatcher) 정부의 경제정책과 함의. 유럽연구, 제25권 3호. p.229.
김우영(1996). 민영화의 경험적 분석: 효율
|
|
|
법제도 개혁추진 위원회 기획추진단. 2006.
오문완, 징벌적 손해배상제도의 도입, 노동법연구 제13호,서울대학교 노동법연구회, 2002.
윤석찬, 책임원인에 따른 비재산적 손해에 대한 배상과 위자료, 민사법학 제27호, 한국민사법학회, 2005.
윤
|
|
메뉴펼치기
