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노동조합법 제36조 개정안을 제시하면 다음과 같다.
3) 최저임금 재의결 요건 개정 (최저임금법 제8조 5항 삭제)
최저임금법 제8조 제5항은 노동부장관은 최저임금심의위원회가 제4항의 규정에 의한 재심의를 함에 있어서 재적위원 과반수의 출
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이론가
1) Rawls
2) Michelman
Ⅶ. 자유권적 기본권
Ⅷ. 노동법
1. 영국의 공장법
2. 서구의 노동법
3. 서구의 단결권
4. 한국의 노동법 역사
1) 일제하
2) 이승만 정권
3) 박정희 정권
4) 전두환 정권
5) 노태우 정권
6) 김영삼 정권 이후
Ⅸ
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노동운동과 계급 정치 1987-1995)
최장집 2002(민주화 이후의 민주주의)
손호철 2003 현대한국정치 (이론과 역사 1945~2003)
경찰청. 1989-2000(경찰통계연보)
경찰청. 1996-2000(경찰백서) Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 민주화 이후의 민주주의
1. 위로부터
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법이론」을 집필하던 모습을 상상해보면, 지금 이 순간도 숙연해져 외경의 일념으로 옷깃을 여미지 않을 수 없다. 그야말로 학문하는 자세의 귀감이 아닐 수 없다.
_ 내면적으로는 엄격한 자기 수련을 하면서 외면적으로는 깊은 인간애를 실
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노동동향분석, 한국노동연구원
주진우 - 최저임금제도 개선 방향, 노동사회, 2003
배무기, 노동경제학,경문사, 2012 1.서 론
2.최저임금제의 개념
3.최저임금제의 이론적 배경
4.최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적
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노동법』박영사, 2006
임종률『노동법』박영사, 2006
정지영『실버 라이프에 대한 이해』학문사, 2007
국회법률지식정보시스템
고용노동부 www.moel.go.kr
보건복지가족부 www.mw.go.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노인취업 문제에 대한 이론적 고찰
1. 노인
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법현실주의
1. Llewellyn(1893-1962)과 법현실주의
2.Frank와 Anold의 급진적 법현실주의
3. 스칸디니비아의 법현실주의
Ⅳ. 법진화론, 사회연대주의, 제도학파
1. Spencer(1820-1903)의 법진화이론
2. Durkheim(1858-1917)의 사회연대성
3. L on Duguit(18
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법의 규정이 협소하면 근로자는 본인들의 생존과 직결되기 때문에 끝까지 투쟁을 한다는 말을 들을 때 이론적으로만 움직이는 우리제도는 너무 야속하다고 느껴졌다. 모든 노동쟁의는 근로자를 우선하여 이루어져야 한다는 점을 잊지 않았
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이론적 고찰
A. 외국인 근로자의 개념 및 현황
B. 외국인 근로자의 법적 지위
Ⅲ. 외국인 근로자 고용허가제 등장
A. 고용허가제의 개념 및 배경
B. 고용 허가제가 도입되어야 하는 이유
Ⅳ. 외국인 노동자에 대한 각국의 처방
A. 싱
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법에서의 비정규직의 규율, 노동법연구 제15호,서울대.
국가인권위원회.2008,무기계약직 근로자 노동인권상황 실태조사
기간제근로자 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률.
김기우.2009,비정규직법상의 차별시정사례에 관한 연구,한국노총중
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