• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 151건

임금) 제 6 조 (수습기간) 제 7 조 (근로시간) 제 8 조 (휴일, 휴가, 교대근로 및 관련임금) 제 9 조 (퇴직금) 제 10 조 (취업조건 및 확인) 제 11 조 (퇴직 전 통보) 제 12 조 (귀책사유) 제 13 조 (당연퇴직사유) 제 14 조 (지시이행의무) 제 15 조 (
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2010.02.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
임금피크제’의 적용으로 더욱 효율적인 인사노무관리와 해고요건의 불확실성 감소, 기준 적용의 일관화 등의 노동법적 기준에 의한 합리적인 대처방안을 요하고 있습니다. 최종적으로는 대기업뿐만 아니라 중소기업들도 노사문제를 재정
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2016.08.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
노동연구원의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 기술해주십시오. (400자 이내) 5. 지원분야와 관련하여 한국노동연구원에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주시기 바랍니다. (400자 이내) 6. 한국노동연구원 면접족보 (면접 기출문
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2017.12.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
임금 태종에게는 맏이 양녕, 둘째 충녕, 막내 성녕 네 명의 왕자가 있다. 양녕은 맏이로써 왕세자였다. 양녕은 임금이 되기 위해 계성군에게 글 공부는 물론, 궁중의 복잡한 법도를 배웠다. 하지만 영녕은 아버지인 태조 임금(이성계)의 기막힌
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2022.08.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
노동의 질 향상됨으로써→생산의 효율성 향상→생산품의 질 향상→기업 경쟁력 강화 4) 여가시간 확대를 통해서 삶의 질 향상→소비 확대→내수 진작 [반대 근거] 1) 근로자 입장 : 총 임금이 낮아짐 -> 고물가시대에 생계가 어려워짐 2) 기
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2014.07.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
노동자와 여성결혼이민자들을 저개발국에서 온 소외계층이 아닌 대한민국의 성장동력이며 적극적으로 삶을 영위해 나가는 주체자로 인식해야 합니다. 그들이 대한민국에서 소외되지 않도록 한국사회의 한 일원으로 주체적이고 안정된 삶을
  • 가격 6,000원
  • 등록일 2022.10.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
법이란? 우리나라 다문화 가정의 문제점은 뭐라고 생각하는가? 문제점의 해결방법에 대해 이야기 해 볼 것 올해 최저임금은? 4차 산업혁명이란? 태극기의 의미 아동학대 예방법 성희롱, 성폭력 대처법, 예방법 -사회생활 경험이 있는가? 의사
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2022.07.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
법은? 환자에게 병원에서는 그 요구를 들어줄 수 없음을 충분히 설명하고, 그 요구를 환자의 보호자가 해결해 줄 수 있는지 확인하도록 하겠습니다. 109. 병원에서 일을 하다가 본인과 안맞는다고 느낄 때 어떻게 할건지? 적성에 맞지 않는다는
  • 가격 4,900원
  • 등록일 2023.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
면접, 이것만은 알고 가자. - 가장 감명 깊게 읽은 책은? 면접, 이것만은 알고 가자. - 임금피크 제에 관 한 본인의 생각을 이야기하세요. 면접, 이것만은 알고 가자. - 자본주의 사회인 요즘 돈의 가치에 대해 어떻다고 생각하십니까?
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2014.08.21
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
법률이 주로 쓰이겠습니까? A: 아직 실무에 돌입해보지도 않았고, 아르바이트 이외에는 사회생활 경험이 아예 없는지라 어떠한 법률이 주로 쓰일지는 모르겠으나, 저의 짐작에 미루어 감히 얘기하자면 아무래도 노동법, 회사법 등이 주로 쓰
  • 가격 1,700원
  • 등록일 2009.09.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top