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노동자들이 자리 잡게 될 것이다. 따라서 비정규직법이 노동시장의 차별구조를 고착화시키고 불안정 노동으로 인한 양극화 확산법이 되지 않도록 비정규직법에 대한 근본적인 개선이 시급히 이루어져야 한다. 문제는 과거 한국에서 정부가
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노동자 양극화현상의 실태 3) 노동자 양극화현상의 해결방안 4. 양극화 현상 대안책 1) 부의 공정한 분배를 위한 진보적인 조세개혁 2) 대기업문제 등 재벌개혁과 혁신적인 산업 육성 정책 3) 비정규직 개선과 적극적인 노동시장 정책 도입
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경제주체들의 대응 능력의 차이와 관련되어 있다. 따라서 노동시장의 양극화가 단순히 노동시장 부문만의 정책적 대응으로 해결될 수 있는 문제가 아니라 근본적으로는 자원의 불공정한 배분을 교정하는 경제 및 산업정책과 취약한 부문의
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노동시장 양극화 문제의 완화 -------------------------------------- 14 ③ 협력적 노사관계 구축 ------------------------------------------- 14 7. 이명박 정부의 기업, 금융구조정책 ------------------------------------- 15 (1) 기업구조정책 ---------------------------------
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노동계층의 노동시장구조와 정책』, 한국사회학 제 36집, 2002 6. 삼성경제연구소,『소득양극화 현상과 원인』, 삼성경제연구소, 2006 7. 양병우, 『복지국가의 형성』, 민음사, 1983 8. 신광영, 『한국사회의 계급문제』, 비평, 2003 Ⅰ. 서 론
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양극화의 실태 Ⅳ. 우리 사회의 양극화 문제점 1. 가게 소득의 양극화 현상 2. 비정규 노동자와 노동시장 양극화 1) 비정규 노동자의 확산과 열악한 노동조건 2) 노동자간 불평등과 빈부격차의 확대 3. 부동산 시장의 양극화 4. 기타 양극
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노동시장의 양극화 문제도 자연스레 해결될 수 있다. 성장과 분배 사이의 균형점을 찾아야 하며 일자리 창출의 근원은 성장에서 비롯된다는 것을 유념해야 한다. 사회적 일자리는 국민의 세금에서 비용이 지출되기 때문에 지속가능하지 않
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문제 1) 신자유주의적 경제 질서 2) 신자유주의와 빈곤 문제 2. 근로 빈곤과 불평등의 원인 1) 노동시장의 재구조화와 새로운 빈곤 확대 2) 경제구조의 서비스화 3) 코로나19 이후의 양극화 심화 4) 프레카리아트(불안정 노동계급)의 출현 5)
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노동시장의 규제를 계속적으로 완화함으로써 노동시장의 유연성을 확보해야 한다고 주장한다. 이들의 주장은 각기 그들의 입장에서 타당성을 지니지만, 문제는 이들이 한국 노동시장의 구조적 문제점을 직시하지 못하고 있다는 것이다. 한
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노동시장의 규제를 계속적으로 완화함으로써 노동시장의 유연성을 확보해야 한다고 주장한다. 이들의 주장은 각기 그들의 입장에서 타당성을 지니지만, 문제는 이들이 한국 노동시장의 구조적 문제점을 직시하지 못하고 있다는 것이다. 한
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