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자, 최대 600자 입력가능)
2. 현재 귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떠한 활동과 노력을 하고 있는지 작성하여 주십시오. (최소 200자, 최대 600자 입력가능)
3. 본인의 가치관/ 생활신조/ 성격/ 장단점/ 재능 등을 구체적
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갈등이 발생했던 경험과 그 해결방법에 대해 소개해 주십시오. (600자
4. 학업(업무)에 있어서 부족한 부분을 느끼고 이를 위해 자기개발을 한 경험에 대해 소개해 주십시오. (600자)
5. 본인 성격의 장단점에 대해서 설명해 주십시오. (600자)
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외 이수과목(교육) 2개를 선정하고, 선정 사유 및 해당 과목이 직무 수행에 어떻게 활용될 수 있는지 기술해주세요.
첫 번째 과목인 '노동법'은 근로자의 권리와 의무, 근로계약의 중요성을 다루며, 공인노무사 직무에서 필수적인 기초 지식을
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자기소개서
1. 본인의 성격 및 장단점을 서술하시오. [ 300자 이상 700자 이내 ]
2. 지원동기를 서술하시오. [ 300자 이상 700자 이내 ]
3. 입사 후 포부를 서술하시오. [ 300자 이상 700자 이내 ]
4. 지원 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 본
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근로자 교육이 가장 중요하다고 생각합니다. 사고 발생 후의 조치보다는, 위험 요소를 미리 식별하고, 근로자들이 안전 수칙을 철저히 준수하도록 교육하는 것이 필수적입니다.
3) 입사 후 가장 중점적으로 수행하고 싶은 업무는 무엇인가요?
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수 있도록 하였습니다. 이러한 교육을 통해 근로자들은 자발적으로 안전고리를 체결하는 등 변화되었습니다. 이를 계기로 포스코퓨처엠에서도 효과적인 안전교육 방법을 개발하여 포스코퓨처엠 근로자들의 안전의식을 높이겠습니다.
두 번
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캠페인의 목표는 작업 현장의 안전 수칙 준수율을 높이고, 근로자들의 안전 의식을 제고하는 것이었습니다. 초기에는 작업자와 경영진 사이의 인식 차이와 안전 규정에 대한 저항감이 컸고, 일부 현장에서는 안전 교육 참여율도 낮았습니다.
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당했습니다. 서창공장 근로자 1000여 명을 대상으로 증상조사표를 작성하고 각 공정을 현장 조사하여 근로자들의 작업 환경을 개선하기 위한 구체적인 방안을 도출하였습니다. 그 결과, 2022년 근골격계 유해위험조사를 성공적으로 완료하였고
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근로자들의 사고를 자주 목격하였고 재해율 또한 매년 증가하였습니다. 배달 아르바이트 경험이 많은 저희 팀은 ‘안전한 배달문화 만들기’를 정책으로 제안하였습니다. 저는 배달산업의 재해율을 감소시키기 위해서는 기존의 법에 따른
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)(800자)
2. 지원 직무와 관련하여 타인과 차별화 할 수 있는 본인만의 강점을 작성하여 주십시오.(보유 역량, Skill 포함)(800자)
3. 최근 5년 이내 본인이 소속된 조직의 발전을 위해 가장 많은 기여를 한 경험에 대해 작성하여 주십시오.(800자)
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