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임금에 대해 설명해보라.
한국 근로자의 평균 근로 시간은?
산재보험에 대해 아는 대로 말해보라.
우리나라 금년 예산 총액은 얼마인가?
임금체불이란?
고용보험에 대해 아는 대로 말해보라.
사보험과 사회보험의 차이는? 1. 예기치 못했던
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임금에 대해 설명해보라.
한국 근로자의 평균 근로 시간은?
산재보험에 대해 아는 대로 말해보라.
우리나라 금년 예산 총액은 얼마인가?
임금체불이란?
고용보험에 대해 아는 대로 말해보라.
사보험과 사회보험의 차이는? 1. 예기치 못했던
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자, 최대 500자 입력가능) (500자)
3. 본인과 다른 의견을 가진 사람과 함께 소통과 협력을 통해 만족스러운 성과를 얻었던 경험에 대해 작성해 주십시오. (최소 250자, 최대 500자 입력가능) (500자)
4. 건설근로자와 관련된 이슈(공제회 신규사
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자께서 생각하는 ‘미래사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재는 각각 어떠한 특성을 갖는 인재인지 설명하여 주시고 공단 입사 후 이 두 가지 인재유형 중 본인이 지향하고자하는 인재유형과 그 이유에 대해서도 구체적으로 설명
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격이 기아자동차보다 훨씬 클 것
- 자동차 산업은 독일, 일본 등의 선진국보다 연평균 임금이 더 높은데 통상임금 판결 결과까지 더 해진다면 경쟁이 더욱 어려워 질 것
2. 인건비 부담으로 인해 일자리 축소가 일어날 것이다.
- 단기간 내에
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자리매김하는 데 기여하고 싶습니다.
7) 본인이 생각하는 이상적인 노사문화는 무엇이며, SPC삼립에서 어떻게 실현하고 싶으신가요?
제가 생각하는 이상적인 노사문화는 ‘대립적 관계가 아니라 동반자적 관계’입니다. 노동조합은 회사의 경
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자기소개서에 기록하지 말아야 할 사항 .................................................. 12
4. 인사담당자가 직접 점검하는 자기소개서 중요부분 ................................. 12
Ⅱ. 자기소개서 유형별 예문
1. 대졸남자 유형 . ....................................
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노동의 질 향상됨으로써→생산의 효율성 향상→생산품의 질 향상→기업 경쟁력 강화
4) 여가시간 확대를 통해서 삶의 질 향상→소비 확대→내수 진작
[반대 근거]
1) 근로자 입장 : 총 임금이 낮아짐 -> 고물가시대에 생계가 어려워짐
2) 기
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노동법적 기준에 의한 합리적인 대처방안을 요하고 있습니다.
최종적으로는 대기업뿐만 아니라 중소기업들도 노사문제를 재정적 부담 없이 해결할 수 있는 법률 자문 서비스를 제공하는 '중소기업 자문 전문 법무법인'을 세우고 싶습니다.
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격을 준수한 설계, 공구의 특성 및 재질을 고려한 설계
* 정확하고 표준화된 도면 제작으로 제조 및 생산 과정에서의 오류 방지에 기여하기를 기대
4. ㅇㅇ공단 근로자 안전교육 보조
* 아파트 내 근로종사자와 시설물 유지보수 업체에게 안
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