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근로자 등 비정규직근로자에게까지 고용보험 적용이 확대되고, 건설공사의 경우 총 공사금액이 2천만 원 이상인 경우에도 고용보험이 적용된다. 또한 60세 이후에 신규로 고용되는 자, 국가·지방자치단체가 직접 시행하는 공공근로 종사자
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것이 아니라 기업별 노조에 입각한 노동조합 조직화 방식으로 인해 비정규직의 조직화 정도가 매우 낮고 협약적용률의 확대에도 한계가 있어, 실제 노동조합 가입에 따른 혜택이 대규모 기업과 공공부문의 정규직 조합원의 소수에게만 귀결
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근로자들만을 대상으로 하고 있어서, 비정규직근로자가 많은 여성의 경우 남성에 비해 재정적기준을 충족시킬 수 있는 가능성이 상대적으로 작기 때문에 취약한 여성들을 실업급여 수급대상에서 배제시키고 있다고 비난한다. 또한 특히 가
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공공부문 축소, 복지의 개인화 등은 청년 고용 안정성 약화와 사회적 배제 현상을 심화시켰고, 이는 단지 경제적 문제가 아닌 사회 전체의 지속가능성에도 심각한 영향을 미친다. 이러한 현실 속에서 사회복지정책은 단순한 소득 지원을 넘어
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공공보건의료 역할 미흡
2. 국민의 세금으로 설립된 국립병원임에도 조직, 운영상 주민과 병원직원의 참여가 보장되지 않아 민주성과 공공성이 부족함
3. 민간병원보다 낮은 의료인력, 비정규직 양산으로 의료서비스 질 하락이 심화됨
4. 공
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근로자 등 비정규직근로자에게까지 고용보험 적용이 확대되고, 건설공사의 경우 총 공사금액이 2천만 원 이상인 경우에도 고용보험이 적용된다. 또한 60세 이후에 신규로 고용되는 자, 국가·지방자치단체가 직접 시행하는 공공근로 종사자
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근로자 등 비정규직근로자에게까지 고용보험 적용이 확대되고, 건설공사의 경우 총 공사금액이 2천만 원 이상인 경우에도 고용보험이 적용된다. 또한 60세 이후에 신규로 고용되는 자, 국가·지방자치단체가 직접 시행하는 공공근로 종사자
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비정규직 일자리 창출. 3
조세정책 4
1. MB정부의 감세정책 4
2. 감세정책의 효과 4
3. MB정부 감세정책의 문제점 5
녹색성장 7
1.녹색성장의 의미 7
2.녹색성장 3대 요소 7
3.녹색성장의 각 9개 핵심사업 7
<선진국의 녹색성장 사례> 7
4.녹색
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비정규직은 더 늘어가게 된다. 친환경무상급식도 못하게 된다. 한미 FTA는 양극화를 심화시켜 1%는 이익을 보지만 99%에게는 재앙인 협정이다.
99%의 힘으로 한미 FTA 협정을 막을수 있다. 미국이 FTA를 밀어붙이면 다른 나라는 무조건 받아들여야
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공공부문에서도 많이 하고 있는데 결국 정원조정 뿐만 아니라 개별인력에 대한 전문성을 향상시키고 공정하고 신뢰할 수 있는 성과평가시스템으로의 연계가 필수적이다.
※ 참고문헌
이선우, 오성호, 「행정사례연구」, 한국방송통신대학
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