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구조적 요인
Ⅲ. 한국에서의 반부패운동의 전개
1. 서정쇄신운동
1) 서정쇄신운동의 정의
2) 서정쇄신운동의 전개
3) 서정쇄신의 반부패 활동
2. 사회정화운동
3. 새 질서 새 생활운동
4. 김영삼 정부의 신한국건설
Ⅳ. 부정부패의 방지
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4. 산재환자의 보호
Ⅵ. 해결방안
1. 병원의 전문성 및 공공성 - 산재의료관리원의 활용
2. 수익률 저하 - 산재기금의 운용 및 보험수가 조정
3. 산재환자의 보호 - 환자 본인의 도덕적 해이 및 통제방법
【참 고 문 헌】
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노동조합에 대한 노동자들의 의존도를 약화시켜 조합활동의 내용을 유명무실화시키며 상담과정을 통해 조직내 현장 동정을 세심하게 파악할 수 있게 된다. 그리하여 노동자들의 불만요인을 대화로써 해소함으로써 직장
에 대한 신뢰도를 제
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노동자 사이 경쟁과 차별, 구조화
2. 경제적 빈곤과 정신적 피폐화
3. 노동조합의 조직률과 계급적 단결 약화
4. 민주노조 무력화와 변질
5. 노동자들의 정치세력화와 산별노조 무력화
Ⅵ. 비정규직의 정규직 전환에 따른 사회적 기대효과
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노동자의 생산이 있기 때문이며 따라서 생산과정의 변화 속에서도 노동자의 건강이 유지 증진될 수 있는지에 대한 검토를 우선적으로 요구한다면, 그것은 임금 고용 문제의 변화에 대응하는 노동자의 훌륭한 논리가 될 수 있다. 구조조정이
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노동문제의 해법에 대해서는 상반된 입장이 대립하고 있다. 노동계 및 학계 일각에서는 비정규 근로자의 증가는, 자본의 노동시장 유연화 전략 및 국가의 신자유주의적 노동시장정책과 맞물려 있으며, 노동자에 대한 일종의 분할지배전략의
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{노동의 종말}(민음사)
2. 조지 리처, 김종덕 옮김 {맥도날드 그리고 맥도날드화}(시유시) 1. 노동이란?
2. 맥도날드화를 통해본 노동
1) 효율성
2) 계산 가능성과 예측 가능성
3) 통제
4) 합리성의 불합리성
3. 이성적이고 인간적인 노동
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구조조정, 노동시간단축과 고용창출, 재정확장과 조세개혁, 공기업의 민중적 통제 등이 그것이다.
참고문헌
김병훈·신용석(2001), 신자유주의하에서의 국가발전 재조명, 사회과학논총
김수행·안삼환·정병기·홍태영, 제 3의 길과 신자유주의
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노동조직과 작업관행으로 인해 많은 갈등을 유발시켰다. 사업장평의회는 이러한 과정에서 단순히 작업현장에서의 공동결정 만으로 품질조의 두 가지 목표(노동의 인간화와 생산성향상)를 달성할 수는 없다는 사실을 인지한다. 테일러적 노
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노동자들의 투자기금이 소유하도록 해야 할 것이다. 어떠한 경우에도 노동자들의 경영참가를 통한 민주적 통제를 확립해야 한다.
4. 국제적 자본운동에 대한 통제 강화
우선 주식시장의 과도한 시가변동을 억제하기 위하여 외국자본의 비중
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