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인권의 특징
1. 정보참여권 : 정보의 자유의 실질적 보장을 위한 정보인권
2. 정보프라이버시 : 「사적 성격의 정보」에 대한 정보주체의 자기결정권 보장
Ⅲ. 정보인권의 익명성
Ⅳ. 정보인권의 재산권
Ⅴ. 정보인권의 감시사회
Ⅵ.
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노동자 아동의 인권실태 조사 - 설동훈 외, 국가인권위원회, 2003
유아교육 현장에서 예비 유아교사들이 인식한 교사들의 어려움 - 김신영, 유아교육연구, 2003
사회문제와 사회복지 - 최선화 외, 양서원, 2003 1. 다문화가정의 개념
2. 다문화
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노동자(고령근로자)
Ⅷ. 기술변화와 신기술
1. 신기술혁명의 특성은 기존 기술과 달리 기술의 국적에 얽매이지 않는다
2. 신기술혁명은 기존기술과 달리 더 이상 NIS의 보호를 요구하지 않는데, 이는 기술의 상품가치가 NITR에 의해 보호받기
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근로자를 위한) 노동법 해설』, 아름다운 사람들, 2004
국가인권위원회, 「비정규직 노동자의 건강권 보장방안 마련을 위한 실태조사」, 국가인권위원회, 2003
국가인권위원회, 「공공부문 비정규직 인권실태조사」, 국가인권위원회, 2003
김유
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정리해고와 관련된 일련의 사태와는 전혀 무관한 자이다. 하지만 노동자의 권리를 보호한다는 미명 아래 법원의 퇴거명령과 사법당국의 체포영장에 불응하였으며 민노당과 민주당, 진보신당을 비롯한 정치세력의 개입을 이끈 만큼 개인의
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구축되어야 할 것이다. 지금까지 우리나라 기업의 고용조정은 어떻게 더 많은 근로자를 해고할 것인가에 대한 전략을 수립하고 집행하는데 집중되어 왔다고 해도 과언이 아닐 것이다. 그러나 다행스럽게도 해고를 면한 생존자들은 해고를 면
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근로자퇴직급여보장법의 주요 내용과 쟁점, 참여연대
행정안전부(2012), 명예퇴직제도 운영 매뉴얼 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 퇴직과 퇴직금
Ⅲ. 퇴직과 퇴직금제도
Ⅳ. 퇴직과 퇴직관리제도
1. 공무원연금제도
2. 상조회와 자격증 부여
3. 정부
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Ⅴ. 선진국의 최저임금제(최저임금제도) 사례
Ⅵ. 최저임금제(최저임금제도)의 정책 개선 방안
1. 최저임금 결정기준의 객관화
2. 적용제외 계층의 대폭 축소
3. 비정규직, 여성, 이주, 장애인 등 불안정 노동자 대표의 참가
참고문헌
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인권과 국제기구
2. 인권과 국제기구의 역할
Ⅱ본론
1. 유엔, 비정부기구(NGO)와 인권의 관계
2. 유엔 국제기구
1) 유엔인권이사회(UN Human Rights Council)
2) 국제연합난민고등판무관사무
3) 국제노동기구(International Labor Orga
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노동자의 기본권 확대방안, 경실련 정책토론자료집.
안주엽ㆍ김동배ㆍ이시균 (2003), 비정규근로실태와 정책과제(III), 한국노동연구원.
이주희 (2000), 비정규직 노사관계, 분기별 노동동향분석, 한국노동연구원.
한국국제노동제단 (2003), Labor Tod
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