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감정노동
3. 감정노동의 결과
(1) 감정조화
(2) 감정부조화
(3) 감정소진
4. 감정노동의 사례
(1) 기사
(2) 영화
(3) 연예인
5. 감정노동의 문제점
6. 감정노동의 방안
(1) 국내외 기업의 해결사례
(2) 실천적 방안
7. 결론 및 시사점
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문제점
1. 여성실업자의 특성을 감안한 정책
2. 차별적인 고용조정을 제거하기 위한 정책의 실효성 제고
3. 여성가구주 실업자의 생계보장 대책의 마련
4. 고용보험 비적용 실업자에 대한 대책 강화
5. 여성근로자 고용에 따른 기업 노동비
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노동자가 아니니, 인간적인 대우는 기대도 하지 마라
Ⅶ. 골프경기보조원(캐디)의 근로환경 개선을 위한 대책
1. 근로기준법의 개정으로 노동기본권이 보장되어야한다
2. 산업재해보상보험법이 적용되어야한다
3. 단체협약을 통해 사업장
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근로자에 관한 이론적 고찰
A. 외국인 근로자의 개념 및 현황
B. 외국인 근로자의 법적 지위
Ⅲ. 외국인 근로자 고용허가제 등장
A. 고용허가제의 개념 및 배경
B. 고용 허가제가 도입되어야 하는 이유
Ⅳ. 외국인 노동자에 대한 각국
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노동자 자녀들의 아동의 인권문제
2. 정책과제
Ⅴ. 비정규노동자 차별철폐
1. 고용형태에 따른 차별 금지(균등처우)와 동일가치노동 동일임금
1) 제○조【균등처우】
2) 제○조【임금의 원칙】
2. 복지후생 정규직과 동일 적용
1) 제○조
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문제점
4-1. 외국인 노동자
4-2 불법체류 노동자
♠불법체류자 현황
4-3 문제점
1)노동권 침해문제
2)기본권침해 문제
5. 외국인 노동자 문제 해결방안
<외국인노동자들의 문제와 해결 방법>
1)임금문제,노동시간
2)산재문제,의료문제
3)
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파견사업 및 비정규 근로자, 단시간근로자 등 근기법의 사각지대가 확대되어 가고 있는 요즘 변경된 판례는 이러한 측면을 간과한 면이 있다. Ⅰ. 서설
1. 의의
2. 입법취지
3. 문제점
Ⅱ. 근로계약기간의 근로조건 해당여부
1. 판례
2.
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파견단시간 근로 논의자료집 - 비정규직근로자대책특별위원회(2003. 10. 17)
·한국여성민우회 여성노동센터 소식지 ‘평등다지기’ Ⅰ.서론
1.교사가 되는길
2.기간제교사
1)개념
2)도입배경과 전망
3)기간제 교사의 활용
4)정규교사와
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비정규직 보호법과 처우 개선을 위한 대안, 엠마우스산업,
http://emmausi.com/bbs/board.php?bo_table=htalk&wr_id=578 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직이란?
2. 문제점
3. 문제가 되고 있는 이유
4. 대안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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권리침해
1. 전국건설운송노동조합 현황
2. 침해의 개괄
3. 침해의 구체적인 사례
1) 노동3권 침해(회사측)
2) 노동3권 침해(법원, 검찰)
3) 레미콘회사와 노조간의 합의서 체결 이후 침해 사례
4) 해고(계약해지) 이후 침해사례
참고문헌
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