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는다든지 또는 외국인노동자 의료공제제도를 확립하여 사적보험 형태로 운영하는 방법도 강구할 수 있을 것이다.
(4) 외국인노동자들에게 한국어나 한국문화에 대한 강습을 실시하는 것도 매우 유용한 것으로 본다. 언어소통의 난점이나 문
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본틀
1.1 신자유주의 패러다임의 순환: 라틴아메리카에서 동구로
1.2 시민사회론
1.3 자율주의 맑시즘
2. 연대노조의 성립과 폴란드 현실사회주의의 붕괴
2.1 1970년대 경제개혁의 실패와 솔리다리티
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노동자들의 파업투쟁이 노자관계의 모순을 반영하고 있지만, 한국인과 일본인이라는 민족감정민족모순이 표출되고 있었다. 이처럼 식민지에서 민족문제, 민족해방문제가 압도적인 힘을 발휘하는 조건에서 민족민족주의는 노동자계급의 정
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노동자의 의견을 대변한다는 근본적인 설립 목적과는 달리 이젠 고위 지도층만의 리그가 되어 버린 노조, 그리고 그들의 파업은 이제 그 의미에 의문을 가지고 이것이 타당한 것인지 다시금 생각해 보아야 한다.
본문에서 이미 언급한 바 있
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파업의 경제적 기능
① 협상의 성공 가능성이 높아짐 - 단체교섭을 행함에 있어서 노사 양측은 노동조합 측의 파업이나 사용자의 직장폐쇄도가 없을 때 보다 압력을 더 받게 되어 그만큼 협상이 성공할 확률이 늘어난다고 본다.
② 협상에서
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현실적 과제, 한국조세연구원, 공공 부문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공공부문의 정의
Ⅲ. 공공부문노동조합운동의 역사
Ⅳ. 공공부문노동조합운동의 현황
Ⅴ. 공공부문노동조합운동의 발전 과제
Ⅵ. 공공부문노동조합운동의 개선 방안
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파업론
1. 정치적 대중파업의 조건
2. 정치적 파업과 경제적 파업의 결합
3. ?병영학교?이론의 새로운 전개
4. 전민중적인 과제를 내거는 파업과 노동계급
5. 파업투쟁에 있어서 선진적 노동자와 노동자당의 역할
Ⅳ. 레닌의 실현이론
Ⅴ
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노동자가 가져가는 몫을 나타내는 노동소득분배율은 1996년 63.4퍼센트에서 2003년 59.7퍼센트로 계속 떨어지고 있다. 즉, 기업주들이 가져가는 몫은 늘어난 반면, 노동자들이 가져가는 몫은 줄어든 것이다.
지금의 비정규직 문제를 해결하기 위
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노동자들이노동문제와 사회문제 발생의 잠재적 가능성을 내포하게 하고 있다. 따라서 외국인노동자에 대한 정책적 대안으로서 외국인노동자를 노동자로서인정하는 제도적 인정과 노동에 대한 정당한 대가와 인간으로서의 기본적인 복지혜
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Labor Markets’, Forbes 2003.1.30
- ‘차별받는 비정규직 여성의 죽음’, 여성신문, 2003.3.7
- ‘비정규직 대해부’, 주간내일신문 2000.3.22
- ‘노동부 임금 통계 현실 반영 못해’, 한겨레신문 2002.4.14
- ‘비정규직 노동시간 양보없다’, 노동신문 2002.
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