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업 정규직 중심의 노동운동만이 강세를 가지고 그 외의 비정규직 노동자는 오히려 노동자들에 의해 소외되고 조직률이 저하되는 모습을 보인다. 마지막으로 기업의 노사관계 전략과 인적자원관리 역시 시대변화에 적응하지 못하고 오랜 사
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리포트팀. \"하청, ‘당신들의 노동조합’ - 현대자동차 아산공장 사내하청지회 노조설립 과정을 중심으로.\" 비정규 노동 2003.4 (2003): 61-102. 목차
1. 서론
2. 본론
1) 노동조합의 역사
2) 노동조합의 역할
3) 노동조합의 실제 사례
3. 결론
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노사관계법, 중앙경제
5. 조돈문, (2011), 노동계급 형성과 민주노조운동의 사회학, 후마니타스 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
(1) 한국의 단체협약 적용률 실태와 문제점, 개선방안
(2) 한국의 산업민주주의 실태와 문제점, 개선방안
(3) 한국
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노사관계론. 박호환, 김성영 지음. 출판사 : 출판문화. 2021년
이승협. (2009). 자본의 초국적화와 국제기준협약: 대안세계화운동과 노동의 탈지역적 연대전략. 마르크스주의 연구, 6(4), 98-124. 목차
1. 서론
2. 본론
1) 노동조합의 역할
2) 노
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1. 노동조합의 본원적 기능
1) 노동조합 기능의 의미
2) 경제적 기능
3) 공제적 기능
4) 정치 사회적 기능
2. 노동조합의 형태
1) 직업별 노동조합
2) 산업별 노동조합
3) 기업별 노동조합
4) 일반노동조합
5) 결합방식에 의한 노조형
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노사관계론
현대자동차 불법파견 문제
현대자동차 불법파견문제
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우리나라 파견법(파견근로자 보호 등에 관한 법률)은 32개 허용업종을 정해놓고 있는데 제조업은 파견근로 대상이 아
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노사관계론
산업재해에 의한 종업원 보상
1. 산업재해의 의의
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인간이 생산활동을 수행하는 과정에서 각종 사고가 발생하고 그 사고에 의해서 인적, 물적 손해가 발생하게 되는데, 이것을
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2021). 복수노조가 노사관계에 미치는 영향. 노동정책연구 제21권 제3호, pp.1~32
- 이지예. 세종호텔, 부당해고 아냐...지노위 판정문 살펴보니. 노동법률, 2022년 5월 2일자. https://m.worklaw.co.kr/view/view.asp?in_cate=104&bi_pidx=34249&keyword= (검색일: 2023.4.18.)&n
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노사관계 패러다임을 변화시킬 ‘전략적 선택’과 ‘리더십’이 부재한 상태에서 수세적 대응으로 일관해 온 우리 노동자들의 ‘무능한 노동운동’에서 비롯된다. 비정규직이 전체 노동자의 절반을 넘어서고, 법규에 명시돼 있는 바와는 달
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노사에 전적으로 맡겨 둘 것인가?
경영계는 필수공익사업장으로 지정해 파업이 일어나면 직권중재로 해결해야 한다고 주장한다. 국민경제에 막대한 영향을 주기 때문이라는 논리다. 반면 노조는 긴급조정 대상에서 제외시켜 노사 자율에 맡
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