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발생한 문제와 해결방안, 협업과정에서 자신의 역할 등을 기술)
5. 보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신추구, 생명우선, 최적진료, 자긍심, 최상의료) 중 자신과 가장 어울리는 하나의 가치를 선택하고 그 사례를 기술하여 주시기 바랍니다.
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체계적인 직원 교육 프로그램을 통해 회사의 경쟁력 강화를 위한 인재 발굴과 조직 문화 개선에 기여할 것입니다. 또한, 직원들의 성과 관리를 통해 조직의 목표와 직원 개개인의 목표를 일치시키고, 이를 통해 회사의 지속적인 성장에 기여
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사례가 있었다면 구체적으로 기술하고, 그런 경험을 바탕으로 진정한 의미의 팀웍이란 무엇인지 나름대로 정의해 보시기 바랍니다.
4. 본인이 지금까지 살아오면서 학업 이외에, 가장 열정을 바쳐서 변화를 추구했었던 경험을 구체적으로 서
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커뮤니케이션/협업을 잘하는 사람은 어떤 사람인지 간략히 정의하고, 본인이 이러한 역량을 발휘했던 사례를 서술하시오.
4. 대학 생활 혹은 외부에서 활동시 자신의 변화와 도전으로 목표를 달성했던 경험에 대해 상세히 서술하시오.
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사례 한가지를 소개바랍니다.-5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1
8. 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 회사발전에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까?
+현대다이모
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에 따로 프로그램을 활용하고 쇄신을 위해 교양교육을 강화하도록 노력하겠습니다. 그리고 산학협력선도활동과 대학교육역량강화사업을 통하여 목원대의 도약을 이루겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는
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교육에도 적극 참여하고자 합니다. 대학이나 연구기관에서 강의 및 멘토링을 통해 차세대 과학 인재를 양성하고, 과학 대중화를 위한 활동에 기여할 계획입니다. 과학 교육 프로그램 개발 및 운영, 지역사회 및 학교와의 협력 사업을 추진하
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적인 회계 전산프로그램을 만들겠습니다. 실무에 대한 사내외 교육 프로그램에 꾸준히 참여하고, 변화하는 개정법과 회계 기준에 대응하겠습니다. 그래서 현재 유통되고 있는 회계 프로그램보다 더욱 뛰어난 회계 프로그램을 개발하여 획기
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교육 프로그램 참여, 실무 경험 등)을 상세히 기술해 주십시오 2. 향후 실제 직무 상황에서 해당 지식이나 기술을 어떻게 적용하고 발전시킬 수 있을지 구체적인 계획을 기술해 주십시오 1. 본인이 지원한 직무 분야와 관련된 경험(업무, 프
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감명 깊었던 일 (11줄 이내)
5. 지금까지 살아오면서 좌절의 순간을 극복한 사례 (11줄 이내)
6. 질병 및 수술을 받은 경험 (6줄 이내)
7. 지원 동기 (6줄 이내)
8. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
9. 대구파티마병원의 이념
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