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지시설을 그 목적에 맞추어 재정비확충하고 가정봉사원 파견사업의 확대, 주간보호 및 단기보호시설을 확충하는 등 재가복지서비스를 강화하여야 하며, 이를 위해 무엇보다도 사회복지전문요원 및 수발(care)전문요원을 확보, 양성하여야 할
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가능한 자본금을 소유하고 있거나, 자본금이 없어도 경험과 사업능력을 지닌 노인을 대상으로 하여 창업에 의한 취업지원프로그램을 실시하여야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 고정자(2001). 『노인복지학 개론』. 형설출판사.
2. 김정기(2005). 노인주택
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지는 않을 것이다. 장기적으로는 각 개인들의 자발적선택에 의한 은퇴시기의 연장이 이루어져야 할 것이고 이에 따라 정년연령의 연장, 국민연금의 최초 수혜시점의 연장 등의 제도적 변화가 따라야 할 것이다. 또한 60세 이후에도 근로하는
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가 이루어져야 한다. 현재 이론상에 머물고 있는 대상자 평가판정케어매니지먼트,팀접근,급여종류(현금 대 현물), 재원 및 요양비 지출 등에 대한 시범사업이 다각적으로 광범위하게 지역사회에서 실시되어 검증되어야 한다. 2007년 도입을 앞
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이러한 경향은 노년기 전반에 걸쳐 증가한다. 노년에 개인적으로 직면하는 여러 가지 개인적, 가족관계적, 그리고 사회적 스트레스는 노인의 우울증을 증가시킨다. 또 나이가 들면 내향성과 수동성이 증가하는데 이로 인해 노인들은 체념에
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지시설 보호의 필요성과 중요성을 부각시키고 있다. 현대사업의 산업화, 도시화, 핵가족화, 소가족화의 추세 속에서 가족지지, 노인돌봄 등 보호기능이 약화될 수 밖에 없어 노인에 대한 사회적, 국가적 연대책임이 요구되고 있다. 이러한 맥
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면 검사결과에 따라 부천시정신건강증진센터에서 2차 상담과 전문상담 서비스도 받을 수 있다. 지역 노인복지관에서 실시하는 상담 프로그램 및 재가복지를 들 수 있다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 노년기의 특징적인 정신건강 6가지를 서술하고
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지 않는 등 장기적 안목으로 거시경제를 내다보고 있다.”고 밝혔다.
반면 한국개발연구원(KDI)에서는 계약직을 활성화 해 노인들을 노동시장에 꾸준히 머무르게 해야 하는 방안을 내 놓고 있다. 연구원 최경수 박사는 “정년퇴직 이후 장기적
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지 제공해 주는 것을 의미한다. 노인복지에 관련되는 활동을 포함하며 그것이 간헐적이고 무계획적으로 이루어지는 것이 아니라 계획에 의해서 조직적으로 이루어지는 활동이어야 한다. 즉 노인복지는 제도적인 장치를 통하여 마땅히 수혜
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지시설을 그 목적에 맞추어 재정비·확충하고 가정봉사원 파견사업의 확대, 주간보호 및 단기보호시설을 확충하는 등 재가복지서비스를 강화하여야 하며, 이를 위해 무엇보다도 사회복지전문요원 및 수발(care)전문요원을 확보, 양성하여야
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