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복지사가 되고자 합니다.
6. 입사 후 포부 및 직무수행계획
[장애인 복지와 사회적 인식의 변화의 중심에서]
장애인복지관 사회복지사로서 제 목표는 장애인들이 자립적인 삶을 살 수 있도록 지원하는 것입니다. 이를 위해 첫째, 장애인들이
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노인들에게 효과적으로 재가복지서비스를 제공할 수 있을 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 이진우, “농촌지역의 사회복지서비스 개선을 위한 이동복지관 사업의 확대 방안 연구”, 한일장신대, 2008
- 유보배, “농촌지역 사회복지사 직무수행에 영향
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사회복지사의 임파워먼트가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 석사 학위, 대구한의대학교, 2015.
여수연. 사회복지사의 임파워먼트가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 석사학위, 고려대학교, 2018.
정영욱. 사회복지관 사회복지사의 직
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사회복지전문요원의 직무수행에 관한 실태조사 연구\", 사회복지논문집, Vol. 13, 사회복지연수원, 1990
서상목 외, 사회복지전달체계의 개선과 전문인력 활용 방안, 한국개발연구원, 1988
손을주, 사회복지전문요원의 업무와 역할에 관한 조사
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수행계획안을 충실히 적용하여 우리 우체국 발전에 효과적으로 이바지하고, 나아가 박수받는 선배집배원들의 활약상을 본받아 지역민들에게 더욱 사랑받을 수 있는 집배원이 될 수 있도록 힘써나갈 것입니다. 1. 집배원 직무수행계획서
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※무단복제하여 재판매할 시 저작권법에 의해 처벌받을 수 있습니다. 1. 직무수행계획서 개요
2. 직무수행목표 및 내용
3. 직무수행 구체적 계획안
4. 장기적 직무 중점 사항
5. 시설관리공단 직무계획 기대효과 및 제언
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포부를 가지고 열정적으로 일하며, 귀 기관의 발전에 기여하는 동시에 저 자신도 성장하는 사회복지사가 되겠습니다. 1. 성격의 장단점
2. 지원동기
3. 성장과정 및 가치관
4. 사회봉사활동 경험
5. 직무수행계획
6. 입사 후 포부
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사회복지사로서 제 역할을 수행하는 데 중요한 밑거름이 되었으며, 앞으로도 사람들에게 진심으로 다가가 그들의 삶에 긍정적인 영향을 미치는 일을 지속적으로 해 나가고 싶습니다.
6. 입사 후 포부 및 직무수행계획
입사 후에는 제 경험과
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행복한 삶을 지원하고 센터의 비전 실현에 기여하는 사회복지사가 되고 싶습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 장단점
4. 사회봉사활동 경험 및 직무 경험
5. 생활신조 및 가치관
6. 입사 후 포부 및 직무수행계획
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사회복지직렬 /지방공무원
직무관련 권리
-자신에게 적합한 일정한 직무와 책임을 부여받을 권리
-직무수행권
-직위보유권
재산상의 권리
보수청구권
연금청구권
실비변상 요구권
-보수청구권
-연금청구권
-실비변상 요구권
근로 3권
-근로 3
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