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사회복지와 인적자원개발》.사회복지리뷰 제11집.
양동교.2005.《보건복지부의 인적자원개발 정책방향》.직업과 인력개발.2005.
겨울.
전략적 인적자원관리, 이학종, 양혁승, 박영사, 2005.
윤재영.2005.“정부의 사회복지관평가를 위한 핵심성과
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사회복지공동모금회의 배분사업임을 반드시 명시하여야 함[사회복지공동모금회법 제20조의3, 제35조].
6) 지역자원 활용 계획
자원명
활용계획
비고
A, B종합사회복지관 및
C가정폭력상담소
서비스 발굴 및 공유, 장애인 사례 연계
OO 대학교
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수행하지 못하고 있음)
2) 「사회복지사업법」에 의한 재가노인복지사업
(1) 재가노인복지사업의 내용 : 가사서비스, 간병서비스, 정서적서비스, 결연서비스, 의료서비스, 자립지원서비스, 주민교육서비스, 기타 사회복지관 내 시설을 활용한
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노인복지실천에 있어 사례관리의 과정(절차)
1) 대상자 발견과 등록
2) 사정과 문제영역선정
3) 사례별 목표설정과 서비스계획 수립
4) 케어플랜 수행단계
5) 평가단계
4. 각 과정 중에서 본인이 생각할 때 가장 중요하다고 생각되는 과정
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사회복지를 위한 인력확보와 유지를 위한 측면에 대한 노력은 그 필요성에 비추어 매우 소홀히 다루어지고 있는 실정이다.
참고문헌
김세경 : 사회복지사 재교육의 실태 및 요구의 조사연구, 강남대학교, 2000
노경애 : 사회복지사의 직무만족
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사회복지를 위한 인력확보와 유지를 위한 측면에 대한 노력은 그 필요성에 비추어 매우 소홀히 다루어지고 있는 실정이다.
참고문헌
김세경 : 사회복지사 재교육의 실태 및 요구의 조사연구, 강남대학교, 2000
노경애 : 사회복지사의 직무만족
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노인 생활시설에서 거동이 불편하거나 중증 장애인들을 대상으로 상담 및 케어 등의 사업을 진행하는 생활시설 내 사회복지사들이 있는가 하면, 지역 내 저소득 계층의 심리적, 경제적인 문제 해결을 위해 지역사회복지관을 중심으로 활동하
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사회복지기관의 조직문화가 사회복지사의 직무성과에 미치는 영향, 충남대학교 대학원 석사학위논문, 2002. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직문화의 개념
1) 집단문화(group culture)
2) 개발문화(developmental culture)
3) 위계문화(hierarchical culture)
4)
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노인주택정책
II. 본론
1. 주택보장의 필요성
2. 노인주택의 구조 및 주거 환경적 조건
1) 물리적 조건
2) 정서적인 심리적 구조
3) 환경적 조건
III. 결론
- 노인복지관련법-
I. 서론
1. 노인복지법의 이해
II. 본론
1. 노인복지법의 조
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사회복지사무소 설치방안 / 김진학 /2004
공적 사회복지전달체계의 재편방안- 사회복지사무소 설치를 중심으로 - / 심재호 /2004
사회복지전달체계 개선방안 및 추진계획/ 송재성 /2004
참고 사이트
사회복지사무소 http://www.welfare.go.kr/ 1. 사회
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