|
사회 자원
1. 민간의료기간
2. 공공보건의료기관
3. 보건의료서비스 이용실태
4. 인적자원
5. 사회자원
6. 양평군 보건소에서 실시하는 사업(운동)
Ⅴ. 지역사회 건강문제
Ⅵ. 오마하체계 사례적용
Ⅶ. 간호수행계획
Ⅷ. 결론
Ⅸ.
|
|
|
사회복지 실천기술, 새로운 프로그램의 개발, 프로그램의 효과성 및 효율성, 자원활용 등이다.
행정지도 : 업무의 우선순위, 효율적 시간관리, 정보제공. 방향성 제시, 각 사업간의 조정, 협력, 직무 수행에 따른 책임. 제반 행정절차와 규정 등
|
|
|
사회/ 사회)
사회변화대행자
주창자(initiator)
행동가(activist)
전문가 차원의 역할
(사회복지 전문가집단)
전문가
연설가(public speaker)
연구자(researcher)
※ 사회복지사의 활동분야
분 야
세부 기관
주요 활동
이용시설
지역사회복지관
노인종합
|
|
|
사회사업 확대방안”, 계간 사회복지. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의료사회복지란
2. 지역사회를 대상으로 하는 의료사회복지의 필요성
1) 환자 및 그 가족에 대한 직접적인 서비스
2) 병원 내 프로그램 계획과 정책결정에 참여
3) 지역사
|
|
|
사회복지시설의 운영에 있어서 주민참여를 확대하고 서비스의 전문성을 강화하는데 노력해야 한다. 책임성을 강화하기 위하여 종사자들의 직무수행 능력을 개발하고 시설운영계획을 수립하고 서비스 계획을 수립함에 있어서 지역주민들과
|
|
|
사회복지직렬
2. 사회복지전담공무원의 법적 권리
1) 신분상의 권리
⑴ 신분을 보장 받을 권리
⑵ 처분 시 처분사유 설명서를 교부받을 권리
⑶ 소청제기의 권리
⑷ 행정소송 제기의 권리
2) 직무집행과 관련되는 권리
⑴ 직무수행권 : 사회복
|
|
|
사회복지조직에 적용할 경우 사회복지조직의 전문직들이 규범적 선택에 의한 직무수행을 하는 것과 일치되지 않는 문제와 외부환경의 영향을 무시함으로써 외부적인 환경에 의존하기 쉬운 사회복지조직들을 이해하는 데 뚜렷한 한계를 가
|
|
|
계획가, 관리자
구분
사회계획
프로그램 개발과 지역사회 연결
①
목표
- 선출된 기관(구청장) 또는 서비스
계획 협의회에 의한 지역 복지
실행 계획서(제안서) 작성
- 기관 서비스의 효과성 개선을
위한 기관 프로그램의 신개발,
확대, 수정
|
|
|
사회 복지론 감 정기외 나남
사회복지사 1급 시험 대비 나눔의 집 편
보건복지부 1, 개요
2. 지역사회조직의 유형
1) 지역사회복지실천의 모델
(1) 지역사회개발(locality development)
(2) 사회계획 (social planning)
(3) 사회행동 (social action)
2) 지
|
|
|
사회복지직 7급, 8급, 9급으로 시·군·구청장이 임용한다.
국민기초생활수급권자 조사·선정·급여 등의 공공부조와 노인, 장애인, 소년소녀가장, 한부
모 가정 등에 대한 각종 사회복지서비스 제공 담당.
4) 직무수행과 관련하여 제기되는 문제
|
|
메뉴펼치기
