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기 때문이다.
실업급여는 근로자와 사업주가 각각 절반씩 부담한다. 실업급여 보험료 중 근로자 분담분(0.45%)에 대해서는 사업주가 매월 임금 지급 시 원천공제 할 수 있다.
VI. 노인장기요양보험
(1) 노인장기요양보험제도의 개념 및 의의
노인
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급여와 정산방법
제 4절 고용보험법
1. 의의와 연혁
2. 적용범위
3. 재원의 조달 : 보험료의 징수
4. 운영체계
5. 타 사회보험과의 병급조정
6. 고용보험사업
제5절 노인장기요양보험법
1.의의 및 연혁
2.적용범위
3.재원조달
제 6절 사회보
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개선
1) 피보험자 신고절차 등 간소화
2) 인터넷 민원서비스 확충
4. 산재보험 급여 수급 편의제고
1) 입원환자 휴업급여 자동지급
2) 요양결정 등 전자고지제 시행
5. 적용대상 확대
1) 고용보험
2) 산재보험
Ⅶ. 결론
참고문헌
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기요양보험
질환 진단, 입원, 치료, 재활 등을 목적
병원, 약국에서 제공하는 서비스를 급여대상으로 함
치매, 중풍, 노화 등 노인성 질환으로 인해 혼자 힘으로 일상생활을 영위하기 어려운 대상자
요양시설, 재가장기요양기관을 통한 신체활
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122~514마원 이상인 경우 환급
국민건강보험급여를 제외한 본인부담금 중 일부보상
가입자
부담금
본인부담금
* 입원20%, 외래30~60%, 처방조제30%
자기부담금
*표준형:본인부담금의 20%
선택형:급여부분 자기부담금의 10%, 비급여 자기부담금의 20%
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기금에서 지원토록 하고 있다.
3) 의료보호의 재정
정부는 의료급여비용의 재원을 충당하기 위하여 시 도에 의료급여기금을 설치 운용
하고 있다. 이 기금은 주로 국고보조금(서울 80%, 기타 20%), 지방자치단체의 출연금떠울
50%, 기타 20%), 상
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기시행을 정부에 건의
1993년 12월 27일 고용보험법이 제정
1995년 4월 시행령이 제정
1995년 7월 1일부터 고용보험법이 시행되다.
1996년 7월부터 실업급여지급 개시
1998년 10월에 전 사업장으로 확대
1999년 10월 1일 고용보험은 근로복지공단에서 고
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기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한 특성을 가진 사회보장제도인가? (10.5점)
1) 사회보장제도로서 국민연금의 특성
2) 사회보장제도로서 국민건강보험의 특성
3) 사회보장제도로서 노인
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급여범위 확대 가능성의 제고, 관리운영의 효율성 제고 등 21세기 건강보장 실현을 위한 비젼은 소득파악의 한계를 극복한 단일 부과체계의 개발, 본인부담 인하 및 급여범위 확대를 위한 건실한 재정, 관료적 관리운영의 타파 등 과제도 동시
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기보호에 소요되는 의료비와 간병 비에 대한 의료보험급여가 요구된다. 이를 위한 독일의 장기요양 보험제도나 일본의 개호보험제도에 대한 검토가 필요하다고 본다.
4. 치매 전문 인력의 양성
치매노인을 위한 질적인 의료복지서비스의 제
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