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우수 전문교원의 육성 및 발굴---------------------------20
아. 다양한 교육욕구를 수용하는 “방과 후 교육프로그램”의 운영 ----20
자. 사이버 가정학습지원체제구축---------------------------------21
차. 공교육과 사교육의 보완적 협력관계의 조성 ----
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Ⅳ. 자원봉사의 효율적 관리
1. 자원봉사관리자의 역할
2. 자원봉사관리자의 과업 및 업무
3. 자원봉사교육훈련의 방법
4. 자원봉사자 유형에 따른 효율적인 활용 및 관리방안
5. 자원봉사관리 운영기관
Ⅴ. 결 론
<참고문헌>
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협력
제1절 개방과 협력의 필요성
제2절 시장자유화 및 개방 조치
제3절 다국적 기업의 중국진출 현황 및 사례
제4절 한국기업의 진출현황 및 과제
제5장 국내기업의 중국 이동통신시장 진출전략
제1절 중국시장 진
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기관유형별 노인일자리 사업 효과성
구 분
경제적 도움
육체적 건강증진
정신적 건강증진
관계개선
평균
노인복지관
3.7
4.0
4.0
3.8
3.9
대한노인회
3.9
4.1
4.1
4.0
4.0
사회복지관
3.8
4.0
4.0
3.9
3.9
시니어클럽
3.0
3.8
3.9
3.8
3.9
지자체
3.8
3.7
3.8
3.5
4.0
합
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노인일자리사업의 중요성
제2절 노인일자리사업 추진현황
1. 고령자 고용정책
2. 고령자 고용 프로그램
제3절 노인일자리사업 활성화 방안
1. 제도의 정착과 재정지원
2. 정년연장과 계속고용제도
3. 노인복지기관과 서비스
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노인취업이 노인의 행복은 물론이고 가족들의 부양부담 경감 및 사회적 부담을 줄여준다는 사실을 깨닫고 정부와 기업만이 아니라 우리 모두가 노인취업에 대한 당위성과 필요성을 인식하여 유용한 노인 인적자원을 적극 활용하는 방안을
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노인일자리사업 전략화 방안 및 각 주체의 역할. 보건복지국민연금관리공단 노인인력운영센터. 2004. pp.35-47.
양철호. (2003) 노인일자리 마련 정책토론집.
장지연. (2003) 정년제의 문제와 대안”. 대한은퇴자협회. 우리나라 정년제의 문제와 대안
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노인의 사회 지지체계 확보 등의 방안을 제안하였으며 일반인을 대상으로 하는 자살인지와 자살현상을 교육하여 자살편견을 수정하는 방안과 가장 강력한 통제수단인 자살수단에 대한 접근성을 차단하는 정책 등을 제안하였다.
둘째, 노인
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방안을 제시하였다는 데 의의가 있다. 그러나 다음과 같은 연구의 한계점을 내포하고 있다. 첫째, 기존의 문헌 조사와 기술 조사를 중심으로 분석을 하다 보니 이공계 기피의 근본적인 문제점에 대한 해결 방안을 제시하지 못했다는 점이다.
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노인문제연구소.
곽성일(2005) “우리나라의 노인취업 정책 및 프로그램 분석과 그 활성화 방안에 관한 연구”. 석사학위논문, 서울시립대학교 도시과학대학원.
김병철(2004). “지방자치 단체의 노인일자리 창출에 관한연구”. 『지방자치 5-6
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