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확하게 정보를 공유하여 불필요한 오해를 줄이는 역할을 하고 싶습니다. 궁극적으로는 환자가 안정을 되찾고, 동료들과의 협력이 강화되는 경험을 만들어내어 환자 중심의 치료 환경을 조성하는 데 기여하겠습니다.
4. 지원한 직무와 관련된
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감정 조절 능력은 간호사에게 필수적인 역량이라 생각하며, 이 경험이 제게 큰 도움이 되었습니다.
4. 업무수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험
성인병동 실습 중 한 고령의 환자분이 새벽 시간
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세우는 가족을 대하며 저 역시 점점 지쳐갔습니다. 그 상황에서 저는 먼저 제 감정 상태를 들여다보았습니다. 그 가족의 불안과 두려움을 감정적으로 받아들이기보다는, 그들의 처지에서 바라보는 관점을 이해하려고 노력했고, 동료 실습생
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안정감을 주는 데 얼마나 중요한지 깨달았습니다.
또한, 실습 중 의사, 간호조무사와 협력하여 응급 분만 상황을 성공적으로 마무리한 경험은 협력의 가치를 다시금 느끼게 했습니다. 팀원 각자의 역할이 조화를 이루며 산모와 신생아의 생명
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적 공감역량이 부족하게 느껴질 수 있다는 점입니다. 즉, 논리적인 판단에 집중하다 보면 환자 본인의 정서나 가족의 불안 요소를 충분히 읽지 못한 적이 있었습니다. 이 점을 보완하기 위해 저는 환자 면담 중에 “어떤 부분이 가장 불안하신
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기여하고자 합니다.
4. 본원의 핵심가치 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하고 그 이유를 경험중심으로 작성하시오.
본원의 핵심가치 중 ‘환자 중심’은 제 간호 철학과 가장 부합합니다. 환자 중심은 단순한 치료를 넘어 그
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플릿을 스스로 제작하여 업무의 체계성을 높였습니다. 그리고 업무의 우선순위를 명확히 설정하고, 매일 아침 그날의 업무를 5가지 이내로 정리하여 메모하는 습관을 들였습니다. 또한, 실습 종료 후에는 \'비즈니스 엑셀 활용법\' 온라인 강
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적으로는 단국대학교병원의 다양한 교육과 연구 프로그램에 참여하여 전문적인 간호 역량을 심화시키고 싶습니다. 또한, 후배 간호사들에게 모범이 되는 선배로 성장하여 조직 내에서 신뢰와 존경을 받는 간호사가 되고자 합니다. 저는 리더
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성을 높였고, 창의적 문제 해결 능력을 인정받았습니다. 또한, 노인 요양원 자원봉사에서 고령자의 근력을 강화하는 맞춤 운동 프로그램을 설계하며, 환자의 삶의 질 향상에 기여했습니다. 모든 활동에서 차트와 약물 기록의 정확성을 최우선
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하다고 믿습니다. 이런 마음가짐은 저의 친화력과 신뢰성과도 연결됩니다. 낯선 환경에서 환자가 간호사를 신뢰하게 되는 순간, 치료 과정은 훨씬 원활하고 긍정적으로 진행됩니다. 저는 봉생기념병원에서 이런 순간을 매일 만들어내고 싶습
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