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결과도출방법을 숙지하였으며, 현재 보건관리대행기관에서 80여 개의 사업장을 관리하는 보건관리자로 활동하고 있습니다. 관련 업무를 수행하면서 실제로 많은 기업들이 보건관리에 대한 인식이 부족하다는 점을 확인할 수 있었으며, 근로
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포인트
가. 역량 및 인성면접?임원(최종)면접
1) 면접은 입사지원 할때, 이력서를 기반으로 면접의 기본자료가 된다.
2) 인성면접과 역량면접은 한꺼번에 준비한다.
3) 임원면접은 무엇보다 지원자의 태도가 제일 중요한 것을 명심해라
4)
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“자신의 위치에서 최선을 다하다.”
2. 학교생활 및 주요활동
“예비역대장”
“친구와의 사별”
3. 성격 및 신념
“책임감”
4. 지원동기 및 포부
“윈스”
5. 기타
“도전으로 도전정신을 배우다.”
6. 면접기출문제
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