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기업을 만들고 화학물질의 개발과 생산 및 사용에 이르는 전 과정을 친환경적으로 진행하는 프로젝트를 통하여 시스템 구축과 국가 차원의 녹색화학 이념을 보급시키고 시행하겠습니다. 저는 항상 주변 동료를 배려하는 마음과 성실함으로
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기업들이 시행하고 있는 녹색물류 방법들에서 착안하여 대대장님께 다음 4가지의 시행을 건의 드렸습니다. 1) 에코드라이빙 교육. 2) 통합수송을 통한 차량 운행 대수 감축. 3) 인접부대 협조를 통한 귀로 공차 최소화. 4) 귀로수송 신청 게시판
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포부 중심으로 기술.
“미래시장을 주도하는 녹색기업 파워세미텍”
2.자신의 성장과정 및 개인특성, 장점 중심으로 기술
“친근하게 다가가는 매력”
“급한 성격”
3.신입지원자:학교생활 중심으로 기술
“반도체 발광 소자 연구”
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녹색기업’이라는 경동나비엔의 비전을 실현하는 지름길이라고 믿습니다.
입사 후 6개월 내에 부서의 업무 프로세스와 실무 지식의 기초를 충실히 체득하겠습니다. 또한 경동인의 한 사람으로서 하나의 방향으로 나갈 수 있는 팀워크를 형
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기업들이 지속가능경영을 추구하면서, 사회적 책임에 대한 많은 관심을 가지고 있습니다. 그 중 현대위아의 사회책임경영은 크게 두곽을 나타내고 있다고 생각합니다. 제품생산에서부터 저탄소 녹색성장을 위한 노력을 기울이고 있으며, 다
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녹색성장뿐만 아니라 사람과 자연을 생각하는 기계산업의 현주소와 미래 기계산업의 발전방향을 파악하여 발전시키도록 할 것입니다. 저는 국내 기계산업의 R&D역량 강화는 물론 기계융복합분야의 기술한류를 일으키는 구심점을 만들고 세
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기업을 가도 성공적인 직장생활을 할 것이라고 생각합니다. 저는 귀사에 입사하여 제가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다. 저는 코레일로지스 안에서 우리나라 철도산업이 새롭게 인식되기 시작한 녹색성장을 접목하여
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자격증을 취득함으로써 전문성을 키우고, 꾸준한 어학 공부를 통해 업무의 질을 높이겠습니다. 그리고 최종적으로 쾌적한 생활환경을 창조하는 세계 일류 녹색기업 (주)경동나비엔의 전문사원의 모습을 갖추어 나가겠습니다. 없음
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녹색경영
※ 핵심전략
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
롯데마트
일반사무
1. 앞으로 유통 전망은?
매장관리
1. 자기소개
2. 지원 이유와 농산물의 신선도 구별하는 방법 등
3. 10년 후의 자기 모습에 대해 말하기
4. 롯데마트를 어떻게 생각하는
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기업이미지를 말해보세요.
저탄소 녹색성장시대를 맞아 기아차는 어떠한 일을 해나가야 한다고 생각합니까?
지원동기를 말해보세요.
현대기아차의 개선점이 무엇이라고 생각합니까?
입사 후 10년 후 자기 모습을 말해보세요.
할 말이 있으면
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