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교육팀에서 장기적으로 리더십 역할을 수행하며, 전략적 HR 관리의 전문가로 성장하고 싶습니다. 조직 내 인재를 발굴하고, 체계적인 교육을 통해 그들의 잠재력을 끌어낼 수 있는 리더가 되는 것이 제 목표입니다. 이를 위해 끊임없이 학습하
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교육영업 포지션에 지원하셨나요?
2. 지난 1년간 업무 역량 향상 또는 성장을 위해 학습했던 것들이 있다면 이야기 해주세요.
3. 지금까지 목표를 설정하고 달성했던 경험 중 가장 기억에 남는 사례를 말씀해 주세요.
4. 현재 연봉과 입사
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교육을 실시하였습니다. 인성교육차원에서 다양한 프로그램도 연구하여 실시함으로써 남을 배려하는 마음과 감사할 줄 아는 마음을 아이들에게 심어주는 교육도 실시하였습니다. 다채로운 학습으로 아이들의 삶의 질을 높이기 위한 노력을
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교육에서 소외되어 있는 학생들을 위한 수학지도를 하고 있습니다. 이 활동에서 저는 학교 교육에서 학습부진을 겪고 있는 초, 중등학생들이 이 프로그램을 통해 조금씩 성적을 끌어 올리는 것을 보면서 제 자신의 학습방법을 다시 되돌아보
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교육혁신센터 20090629 가작
- 나만의 대학공부법 공모전 OO대학교 교수학습센터 20091112 장려상
- 다시 듣고 싶은 수업 에세이 OO대학교 교수학습센터 20080220 우수상
- 우수리포트 공모전 OO대학교 교수학습센터 20090226 장려상
- 모범상 전국OO 2003021
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교육 환경 속에서 새로운 돌봄 방식과 프로그램을 적극적으로 학습하고 도입하며, 언제나 열린 마음으로 소통하겠습니다. 초등돌봄전담사로서의 제 역할이 단순한 직업이 아닌 ‘아이들의 현재와 미래를 함께 지켜나가는 소명’이라는 각오
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수업에 대한 저의 확고한 의지를 다시 한 번 확인했습니다. 하나씩 탑을 쌓듯 천천히 오랜 시간 성장해온 만큼 신뢰도 있는 강사가 될 준비가 되었습니다.
저에게 기회를 주신다면 절대 실망시켜드리지 않겠습니다. - 성장과정
- 생활신조
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내부 직원 모두에게 인정받는 행정 전문가가 되고 싶습니다. 또한 평생교육의 가치 확산에 기여하는 정책 제안까지 할 수 있는 구성원으로 성장하겠습니다. 서울특별시평생교육진흥원 사무(일반행정) 자기소개서 지원서와 면접자료
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교육분야…
학교생활 및 특기사항
저는 중학교 1, 2학년 수업을 담당했습니다. 1학년 5개반, 2학년…
지원동기 및 활동계획
학습 이해도가 낮을 경우 시청각 학습이나 오감을 자극하는 다양한…
기타 특이사항
먼저, 교사의 독
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학습하여, 효율적인 인사 관리와 근로 환경을 개선하는 것입니다. 저는 이를 위해 기존 시스템의 문제점을 파악하고, 업무 효율화를 위한 방안을 제시하겠습니다. 또한, 직원 교육 프로그램을 통해 조직의 인적 자원 개발을 지원하고, 조직 전
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