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업소유지분과 공기업의 비용효율성, 한국산업경제학회
* 임택근(2011), 공기업 선진화 방안에 관한 연구, 전북대학교
* 정경희 외 1명(2009), 공기업의 서비스 품질 평가에 관한 연구, 대한안전경영과학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업의 분류
1. 행
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업들이, 경쟁 심화와 함께 고객의 요구 또한 까다로워지고 복잡해지면서 많은 어려움을 겪고 있다는 사실에 초점을 두고 있다.
그 동안 기업에서도 생산성 향상을 위해 품질관리, 과학적 경영, 자동화 등 여러 가지 경영개선 기법을 도입해 왔
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관리
2)직무관리
(1)직무분석의 의의와 목적
(2)직무분석의 방법
(3)직무분석의 절차와 평가
3)인적자원의 평가관리
(1)인적자원 평가 문제점과 개선방향
(2)승진관리
3.인적자원의 보상관리
1)임
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품질관리를 위한 별도의 조직이 필요하다고 할 수 있다.
< 참고자료 >
「사회서비스 바우처프로그램의 효과성 및 고객만족도 영향요인」김인(2009)
「사회서비스 바우처사업 사례조사 : 서울경기지역」강혜규·박세경(한국보건사회연구원
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및 기업분석
(1) 설립배경
(2) 할리스 소개
(3) 할리스의 전략
(4) 할리스 SWOT분석
(5) 커피전문점 시장분석
2. 할리스의 기존 서비스 프로세스 파악
3. 할리스의 현 문제점 및 개선안 도출(서비스 품질 갭 모형 이용)
(1) 디자인 갭
1) 문제
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혁신으로 그동안 중시해왔던 양위주의 경영을 버리고 질 위주의 경영을 펼치겠다는 <신 경영>을 선언하여 반도체신화, 애니콜신화와 수많은 세계적 명품을 쏟아내며 제품의 기술, 품질수준이 세계적인 전자업체로 올라서는 동시에 사회
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업의 인수로 글로벌기업으로 거듭나는 것이 절대적으로 필요할 것이다. Ⅰ. 서론
1. 기업 선정동기
2. 기업소개
가. (주)농심의 개요
나. (주)농심의 비전 및 전략
3. 농심 매출액 및 시장 현황
가. 국내 매출 현황
나. 국
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처리과정 / 산업재해보상보험 요양신청서 / 산업재해보상보험 휴업급여청구서 / 2005년도 산재보험 요율 / 2005년도 산재보험료 부과를 위한 기준임금 / 산재보험 관련 주요 통계 / 산재보험의 혁신방향
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업종별 클러스터라고 불리는 특화된 산업단지들이 등장하였고, 이런 공급자들 또는 협력업자들과 함께 협력하는 관계를 가지는 것이 매우 중요한 경영 전략이 되었다. 이런 전략적 필요성은 SCM과 같은 공급자망 관리 형태로 나타나게 되었다
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경영방식
1. 통합된 다양성………………………3
2. CAP(변화 가속화 프로그램)………3
3. Work- Out ………………………… 3
Ⅲ. GE의 조직구조와 기업문화
GE의 조직구조와 기업문화……………4
Ⅳ. SWOT 분석 & 4P 분석
1. SWOT 분석……………
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