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지속적인 추진, 복지지원 확대
를 위한 구체적인 계획을 세워야 한다.
4)여성농업인 정책추진을 위한 조직 및 인력보강이 필요하고, 농촌 여성 및 다문 화 가정을 전담하기 위해 전문교육으로 양성된 조직이 전담하여 업무를 추진
하여 효과
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여성의 주류화 경향에 부응할 수 있는 여성농업인의 지위와 역할을 재정립하고, 그들의 가운데서 바람직한 리더십을 개발해 내는 일에 집중되어야 한다.
그 동안 여성농업인 정책은 ‘추진체계의 보강’과 ‘전문인력화 방안’ 강구라는 두
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여성농업인이 주로 하는 농작업에 대한 기계화 추진과 경사진 밭의 경지정리는 여성농업인의 노동생산성을 높이는 효과뿐만 아니라 여성후계인력을 유치하는 동인이 되기도 한다. 따라서 여성농업인을 위한 농기계 개발과 비탈진 밭에 대한
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여성농업인의 경영능력은 대체로 높다고 평가할 수 있을 것이다.
2. 긍정적인 직업관 확립의 필요성
일곱 가지 가운데 직업관은 여성농업인 스스로가 전문농업인력으로서 직업의식을 가지고 있는지를 나타내는 지표라고 말할 수 있을 것이다
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농업보조자로서만 인식되어 온 것도 분명한 사실이라 하겠다. 아울러 여성농민들은 농업노동과 동시에 가사노동을 전담하여 왔지만, 여성농민의 증가경향을 ‘농업인력의 부녀화’라고 문제시하는 경우가 지배적이었다.
하지만 세계화 시
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농업인력 육성
5) 현장접점 소통 강화
4. 국격제고 글로벌 기술협력
1) 해외농업기술협력 거점 확대
2) 개도국 농업기술 공여 강화
3) 대외 기술협력 확대
1. 여성농민의 지위향상을 위해
- 학교급식 완전 실현
- 농협복수조합원제 실시
- 여
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여성의 주류화 경향에 부응할 수 있는 여성농업인의 지위와 역할을 재정립하고, 그들의 가운데서 바람직한 리더십을 개발해 내는 일에 집중되어야 한다.
그 동안 여성농업인 정책은 ‘추진체계의 보강’과 ‘전문인력화 방안’ 강구라는 두
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여성농업인 리더의 양성을 위해서는 국가적인 인적자원 개발의 측면에서 수준별, 연령별, 교육대상별로 각각 다른 교육 프로그램이 개발되고 지원되어야 한다. 그 때문에 여성농업인력의 육성을 위해 새롭고 적절한 교재를 개발하고 활용하
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그램의 적극적인 개발이다. 이를 위해서는 정확한 실태조사가 주기적으로 이루어져야 하고 성인지적 통계자료가 필요하다. 또한 이후 수행되는 많은 농업농촌관련 정책들이 여성농업인의 입장에서 타당한가에 대한 평가의 기준을 설정하고
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여성농업인이 독자적으로 가입하고 혜택을 받을 수 있도록 제도를 개선해야 한다.
참고문헌
권영자 외 - 농촌여성의 노동실태에 관한 연구 : 농가주부를 대상으로, 한국여성개발원, 1987
김영옥·김이선 - 21C 여성농업인의 전문인력화를 위한
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