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대학 지역공동연구센터, 시즈오카현 하마마쓰공업기술센터, (재)하마마쓰지역테크노폴리스 추진기구등을 중심으로 신기술, 신산업의 창출이나 기술의 고도화, 고부가가치화를 도모하기 위해 산학관 연계의 촉진이나 기업간 연계의 강화등
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대 기업은 보통 변화하는 환경에 적응할 수 없음으로 새로운 형태와 기술을 가진 기업이 새로운 필요를 위해 등장한다. 변이, 선택 그리고 보존 과정을 통하여 다른 조직이 무너지는 동안 일부 조직은 살아남고 성장한다. 회사는 조직의 조직
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대 회계 법인이자 기업컨설팅 업체인 프라이스 워터하우스 쿠퍼스사는 올 초 내놓은 보고서에서 정보통신. 제약업계를 유망산업으로 전망.
Ⅵ. 참고문헌
1. 네이버 사전 http://terms.naver.com/item.php?kind=1&id=5959
http://terms.naver.com/item.php?kind=1&id=5973
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기업들과 차별화된 다양한 문화행사를 선보이고 있다. \'아침햇살 氣 Art\'나 , \'새 천년 햇살 대잔치\' , \'민족미학연구소 법인 평생회원 및 행사 지원\' , \'개량한복 작업복 지급\' 등의 프로모션 행사와 햇살 우체통 등은 제조업체에서 시행하
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대한무역투자진흥공사 [중국 국가정보 1998.9]외
대한상공회의소 [한국기업의 대중국 투자현황과 전망 1997.6]외
수출입은행 [아시아 편람 1996.10]
전국은행연합회 [해외투자 통계연보 1998]
재정경제부 [해외투자현지법인 현황 1998.6] 목
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대비하여 지식 근로자 양성에 더욱 더 힘을 기울어야 한다. 개인마다 기업가 정신으로 지식 활용에 박찰을 가해야 한다. 다시 말해 인적 자원의 낭비를 막아야 한다. 또한 중간 관리자를 배제하고 전문가를 도입해야 한다.
그리고 정보화 시
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기업 모두 노동자들이 회사 경영에 깊게 관여하면서 단순히 돈을 벌기 위해 다니는 회사가 아니라 ‘나의 회사, 나아가 우리 회사’라는 주인의식을 가지고 회사에 대한 애사심을 증진하였다. 이는 곧 직원들이 ‘일’을 ‘삶’으로서 받아
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회사로서 발돋움해 나가고 있다. 한진,대한통운 등 다른 국내의 물류기업에 비하여 실질적인 물류인프라에서는 규모가 작지만 소프트 경쟁력 강화 를 위해 산업별 전문가 인재 육성, 우수한 IT시스템 구축, 컨설팅력 배가 등 솔루션 경쟁력 제
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돋보이는 GE와 삼성전자
(1) 삼성전자 성장성 불구 안정성 뒤져
(2) 연결하면 커지는 도요타
7. 변화 당하기 전에 먼저 변했다
8. 사업구조 분석
1) 포트폴리오로 불황을 이긴다
2) 계열사도 초일류 기업
2) 연구개발ㆍ마케팅 공유
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회사 개요
Ⅱ.창업동기 및 사업아이템
Ⅲ.시장 규모 및 주요 수요처
Ⅳ.사업전개 방안 및 향후 계획
Ⅴ.조직 및 인력 수급 계획
Ⅵ.마케팅 전략
Ⅶ.협력 업체
Ⅷ.시설 계획 및 소요 비용
Ⅸ.추정손익계산서
Ⅹ. 사업계획 지연 / 차질시 대
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