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대화하려 노력합니다.
15. 농협 직원으로서 갖춰야 할 가장 중요한 인성적 자질은 무엇이라고 생각하나요?
농협 직원에게 가장 중요한 인성적 자질은 ‘책임감’과 ‘배려심’이라고 생각합니다. 책임감은 농업인과 지역사회의 신뢰를 받기
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회사와 함께 성장할 것입니다. 1. 당사에 지원한 동기는 무엇인가요?
2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요?
3. 본인의 가치관 또는 생활신조에 대해 기술해주세요
4. 본인의 성격 및 대인관
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대응과 환경 친화적 개발과 산업 정책을 추진하여 한반도 환경공동체 건설을 추구하고 싶습니다. 이것이 제가 기존의 생각하던 환경협력과 녹색성장 협력과의 차이점입니다. 저는 먼 미래의 통일기반 조성을 목적으로 환경·에너지·농업 분
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농업을 하시는 아버님은 저희들에게 대하서는 다소 엄격하셨으나, 어머니는 항 상 저희들에게 다정 다감하게 대해 주셔서 집안 분위기는 항상 화목하였습니다.
비록 집안은 가난하였으나 아버지께서 특별히 저의 장래 교육에 대하여 지대한
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대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?/롤 모델이 되었건 인물은? 1. 자유서술
◄ 농우바이오의 인재가 된다는 것
▢ 농업에 문외한이 직무를 수행할 수는 없습니다.
▢ 항상 당당하고 자신감 넘치는 인재
2. 인재상 및
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대에서 뒤처지지 않는 위상은 제가 반드시 대동공업에 입사하여 제 능력을 보여줘야겠는 다짐을 하게 되었습니다. 저는 대동공업이 산업화 50년 동안 농업인과 농업·농촌에 희망을 주고 산업화의 밑거름이 되었다고 생각합니다. 저는 앞으로
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회사에서 근무 하면서 많은 대기업들과 거래하면서 업무수행 능력을 인정받아 러시아지역에서 크게 사업을 하고 있는 (주) 대우자동차에 스카우트 되었습니다. 1998년 1월부터 현재까지 (주) 대우자동차 해외부문에서 수출입 및 해외 법인 관
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