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느꼈던 경험을 기술하십시오
2.본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오
3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오
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기업의 글로벌 일자리 창출과, 해외시장 진출을 선도하겠습니다.
또한, 해외시장개척, 해외투자진출지원, 시장정보조사, 외국인투자유치, 내부경영 관리업무 등에 함께 동참하여 국내 기업을 위해 일하고 싶습니다.
대한민국은 글로벌 기업
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/생산혁신/신입)
70. 자기소개서(한국전력공사/네트워크/시스템/신입)
71. 자기소개서(한국전력공사/전기설비/경력)
72. 자기소개서(한국전산원/정보화평가/신입)
73. 자기소개서(한국지엠디/경영/관리/신입)
74. 자기소개서
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(한국전력공사/네트워크/시스템/신입)
71. 자기소개서(한국전력공사/전기설비/경력)
72. 자기소개서(한국전산원/정보화평가/신입)
73. 자기소개서(한국지엠디/경영/관리/신입)
74. 자기소개서(한국지엠디/생산관리/경력)
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기업보다도 앞서 나가는 일류 기업이 되게끔 최선을 다할 것이며 자신이 있다고 감히 말씀드립니다.
진실한 마음으로 부탁을 드립니다. 저를 뽑아주신다면, 열 명의 몫까지 저 혼자의 힘으로 매진할 것이며, 회사가 원하는 바에 적합한 책임
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기업에 대한 기본적인 예의이다. 빈칸이 있을 경우에는 성의가 없어 보일 수도 있으므로 최대한 여백이 없도록 작성해야 한다. 극단적으로 지원자가 많을 경우에 인사담당자들은 공란이 많고 적음을 가지고 서류전형 통과 여부를 가리기도
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기업에 대한 기본적인 예의이다. 빈칸이 있을 경우에는 성의가 없어 보일 수도 있으므로 최대한 여백이 없도록 작성해야 한다. 극단적으로 지원자가 많을 경우에 인사담당자들은 공란이 많고 적음을 가지고 서류전형 통과 여부를 가리기도
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기업에 대한 기본적인 예의이다. 빈칸이 있을 경우에는 성의가 없어 보일 수도 있으므로 최대한 여백이 없도록 작성해야 한다. 극단적으로 지원자가 많을 경우에 인사담당자들은 공란이 많고 적음을 가지고 서류전형 통과 여부를 가리기도
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회사에서 해외 인턴 근무를 통해 외국의 조직 문화를 배우고 영어 능력을 키운 경험도 있습니다.
또한, 다이소 아성 국내 유통 회사에서 영업관리 실무도 익혔습니다. 매출신장에 대한 목표를 설정 후 실적 달성, 또한 외부 영업을 통해 전략
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기업 측에 제안하였고 기업 담당자분들 역시 긍정적으로 반응해주셨습니다. 지원자가 갖춘 역량과 경험을 통해 지원동기를 기술하시오. ※ 응시 분야와 관련된 지식, 경험 등을 바탕으로 기재합니다.
지원자가 적극적, 능동적 또는 창
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