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평가제도에 대한 재검토, ‘한국행정연구’
- 오재일(2005). 참여정부의 지방분권화 정책과 지역사회의 대응,‘ 한국지방자치학학회보’
- 대한상공회의소(2005). 한국경제의 자원배분 왜곡실태와 정책과제 Ⅰ. 정부투자기관
1. 한국토지
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평가 및 대응방안, 이상돈,
지구온난화, 기후변화협약, 그리고 산림, 이경학, 국립산림과학원 사회문제론, 사회문제론E형, 사회문제론,사회문제론E형,사회문제론,사회문제론E형,사회문제론,사회문제론E형,사회문제론,사회문제론E형,사회
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평가원, 2008 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 첨단기술의 분류
1. 첨단기술 및 제품의 선정기준
2. 첨단기술 및 제품에 대한 지원사항
Ⅲ. 첨단기술의 선정기준
Ⅳ. 첨단기술의 특징
Ⅴ. 첨단기술의 상용화능력
Ⅵ. 첨단기술의 지원제도
1. 지원내
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회사 전체 매출액의 70~80%를 차지하고 있음은 시사 하는 바가 크다고 할 수 있을 것이다.
삼성건설을 비롯한 우리 건설업계의 경우도, 해외진출시장 및 공종을 다각화하고 그린에너지 플랜트 등 고부가 가치의 신규 영역과 틈새시장 개척을 위
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법인 한국폐기물학회 편저, 동아기술, 1999
대기환경개론, 대기환경연구회, 동화기술, 2000
수계환경오염개론, 이근광 편저, 동화기술, 1997 ∴목 차∴
Ⅰ서론
1. 산성비의 정의
2. 산성비의 원인
Ⅱ본론
3. 산성비의 형성(Mec
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평가연구원, 2009.
대외경제정책연구원, 기후변화 대응의 경제적 영향 및 시사점, 대외경제정책연구원, 2010.
박찬우, 탄소배출 유료시대의 도전과 과제 이제는 「기후 Major League 로」, 삼성지구환경연구소, 2008.
윤덕근, 온실가스 배출권거래
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회사 (제 35기) 사업보고서, 2005
삼성 SDI 주식회사 (제 35기) 영업보고서, 2005
생활경제고통지수로 본 2004년 지역별 체감경기 LG 경제 연구원 2005
최근 경제동향과 2003년 전망, 황인성, 삼성경제 연구소, 2002 1. 삼성 SDI 일반 현황 분석
* 삼성 S
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평가원
노화준(1991), 중소기업기술개발지원프로그램의 활용성 평가, 한국정책분석평가학회
원준호(2006), 중소기업 기술개발정책의 개선방안, 경원대학교
이동근(1998), 중소기업 간 기술개발협력이 기업에 미치는 영향에 관한 연구, 단국대
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HRD(인적자원개발) 패러다임의 의의
Ⅳ. HRD(인적자원개발) 패러다임의 성과평가와 보상
1. 성과 평가 : 업무 수행 결과의 피드백
2. 보상 : 직무 가치와 성과에 따라 차등
Ⅴ. HRD(인적자원개발) 패러다임의 기법
Ⅵ. 결론
참고문헌
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평가체제 개발, 한국직업능력개발원
신유근(1995) - 한국기업의 경영전략, 조직구조, 인적자원관리간의 적합성 연구, 경영논집, 서울대 경영대 경영연구소 29(1/2)
장원섭 역(2006) - 인적자원개발론, 학지사
한국직업능력개발원 - 노사 협력적 인
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