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회사의 경우에는 수확기 평균 근로시간이 주 70시간에 육박하기 때문에 탄력 근무제로는 작업량을 충당하기 턱없이 부족하다. 이러한 피해를 단지 농업계의 회사들만 받는 것이 아니다. 주 52시간 근무제로 인하여 사업장에서 일이 밀리게 된
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이를 적용한다. 다만, 종전의 규정에 의하여 생긴 효력에는 영향을 미치지 아니한다.
부칙 <2001.12.29>
이 법은 2002년 7월 1일부터 시행한다 1. 제1편 총칙
2. 제2편 상행위
3. 제3편 회사
4. 제4편 보험
5. 제5편 해상
6. 부칙
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법인화가 허용될 것이다. 기업이 의료기관을 소유하는 것을 막던 장치가 풀려 의료기관이 주식회사 영리법인이 된다면 더 이상 건강보험 가입자가 보험증을 들고 의료기관을 이용할 수 없다. 또한 이와 동시에 민간 의료 보험이 확대 시행된
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농업사학회, 2005
장원기 : 효율적인 학급경영시스템의 설계 및 구현, 청주교육대학교, 2006
전상경 외 1명 : 은행 경영정책에 대한 경영자 보상구조의 영향, 예금보험공사, 2006
최정표 : 재벌의 연쇄도산과 흥망재벌간 경영구조의 차이, 한국산업
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농업 생산 활동의 지원과 농특산물의 구매뿐만 아니라 농촌체험을 포함한 농촌관광 활동에 적극 참여하고, 정부와 지방자치단체는 도농교류의 핵심적 이해 당사자로서 도농교류 참여 기업 및 단체 등에 대한 조세감면, 우수기관 및 개인 표
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농업연구소 / 2003 Ⅰ. 서론
1. 농촌 어메니티(Amenity)
1) 농촌 어메니티의 정의
2) 도시 어메니티와의 차이점
3) 농촌개발의 필요성
4) 농촌관광의 전망
Ⅱ. 본론 : 함평군 농촌 어메니티 개발 및 성과분석
1. 함평의 지역적
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행복을 함께 나눈 네트워크”라는 자매결연을 맺고 가난한 학생들에게 식사비 제공과 장애아동에게 수술비 지원 등을 하고 있다.
둘째, 교육/장학금: ‘Care for Children’ 프로그램을 통해 결손가정과 함께 역사고적 탐방활동, 불우한 이웃 청소
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행복하면 고객들 행복...기업도 자동 성장’, 글쓰기, 2019.
6) 박흥순, ‘짐 굿나잇 SAS 회장의 仁 경영철학’, 인사이트코리아, 2017.
7) 엄동욱, ‘中企 CEO 지상강좌] 新소통병법’, 중소기업뉴스, 2011. 1. 서론
2. 본론
1) SAS Institute의 소개
2)
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행복나눔재단, http://www.happynanum.org/
위캔, http://www.wecan.or.kr/
대한민국 정책포털(2009), http://korea.kr/
막 퍼주는 반찬가게, http://www.food-share.com/
컴윈, http://www.com-win.co.kr/
국정홍보자료집 2006. 3월호
데이터뉴스, 2009.03.25
동아일보, 2009.03.09
SBS,
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농업과학기술원 농촌자원개발연구소, 교문사.
김일위 외(2006). 부산 지역 주민들의 김치 구매 및 섭취 좋아하는 정도에 관한 연구. 한국조리학회지.
문선희(2004). 김치에 관한 식문화 체험이 김치 섭취에 미치는 영향. 숙명여자대학교 전통문화
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