 |
사람들과 의견 차이나 갈등 발생 시 나만의 극복하는 방법에 대하여 기술하시오.(사례활용가능)
4.본인의 역량을 고려하여 입사 후 하고 싶은 업무와 목표에 대해 기술하시오5.농축협에 지원한 동기와 지원하기 위해 어떠한 노력과 준비를 하
|
|
 |
주시기 바랍니다.
4. 동기 및 지원의지, 입사 후 비전
- 본인이 우리 회사에 꼭 입사해야하는 이유와 입사 후 비전에 대해 기술하십시오.
- 우리 회사에 지원한 동기를 서술하시오.
- 우리 회사에서 어떤 일을 맡고 싶으며, 그 이유에 대해서도
|
|
 |
주십시오. (지원이유 / 직무수행을 위한 역량 및 노력과정 / 본회 기여방안) 700
2. 농업·농촌의 디지털 경쟁력 강화를 위한 농협중앙회의 사업추진 방안에 대해 본인의 생각을 설명하고, 해당 방안의 성공적인 추진을 위한 나만의 강점을 기
|
|
 |
회사의 전반적인 업무에 대해 이해하고, 의견을 제시할 수 있는 안목, 전체를 이해하고 일을 진행하는 것을 가질 수 있는 좋은 기회였던 것으로 생각됩니다.
주) 끊어야 될 몇 개의 문장이 연결되어 있고, 연결어미도 어색하다. 글은 최대한 간
|
|
 |
사람들과 대화를 이끌어 나가는 일에 능숙한 편입니다. 부모님을 도와 20살 때부터 일을 해왔기 때문에 회사의 주 방문고객인 30~50대 중장년층을 응대하는 일에 자신이 있습니다. 또한 이를 바탕으로 000사에서 민원인들과 상담업무를 하며, 친
|
|
 |
사람들과 대화를 이끌어 나가는 일에 능숙한 편입니다. 부모님을 도와 20살 때부터 일을 해왔기 때문에 회사의 주 방문고객인 30~50대 중장년층을 응대하는 일에 자신이 있습니다. 또한 이를 바탕으로 000사에서 민원인들과 상담업무를 하며, 친
|
|
 |
주위사람들의 평은?
고객이 억지를 부리며 불합리한 요구를 한다면 어떻게 하겠는가?
당사에 오기 위해 무엇을 타고 왔는가?
지원 분야에 자신이 부족한 점은?
회사 신사업을 말해보라.
자신의 가치를 돈으로 환산해보라.
최근에 싸운적이 있
|
|
 |
주십시오. (채용 사유 / 취업을 위해 / 노력·준비한 역량)
3. 서로 다른 사고방식을 가진 사람들과 공동으로 과제를 수행하는 과정에서 다름을 극복하고 팀워크를 형성하기 위해 노력한 경험을 구체적으로 서술하여 주십시오. (다른 사고방식
|
|
 |
실패 경험
50p - 남다른 아이디어로 문제 개선
52p - 사회 경험
53p - 역경과 고난
54p - 원칙
56p - 취미, 특기
57p - 최근 이슈
58p - 헌신
61p - 왜 이 회사가 당신을 채용해야 할까요?
62p - 성장과정, 성격, 존경하는 인물 등 섞인 거
65p - 기타
|
|
 |
주변 사람들과의 관계가 멀어지기도 했습니다. 그 때를 계기로 이제는 이러한 일이 없도록 제 자신보다는 역지사지의 자세로 타인을 먼저 생각하기 위해 노력하고 있습니다.
3. 지원동기 및 비전
제가 OOO에게 느낀 점은 다른 회사와의 “차별
|
|
메뉴펼치기
