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코리아 익스체인지)의 시장개척
3. LG전자가 진출에 성공한 이유
4. 새로운 경쟁자의 출현
5. 위험에 직면한 LG
Ⅶ. LG칼텍스의 경영교육
1. 신입 사원 과정
2. 팀장 교육 과정
3. 리더십 과정
4. 임원 세미나
5. 조직 학습
참고문헌
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우리의 일상과도 밀접해있다. 심지어 결혼의 문제에 있어서까지 말이다. 실제로 결혼정보회사 대표 ‘이웅진’씨와의 인터뷰에는 결혼시장까지 침범한 호남 차별의 문제가 나타나 있다. 영남사람들이 호남을 싫어하는 경향이 있는 반면, 호
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우리경제를 장기불황의 함정으로 몰고가고 있다. 우리경제가 「기업도산→금융기관부실심화→대외신인도 하락」의 악순환으로 될 가능성이 농후하다.
외환위기가 일어나자 IMF는 한국외환위기에 대한 심도있는 분석없이 협상을 시작하여 2
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회사의 특성을 반영하여 기계적인 위계질서보다는 자율적이고 빠른 의사결정이 가능한 조직운영체제를 구축하였다. 다섯째, 구성원들의 동참의식에 기초한 공동체적 기업문화를 형성하였다.이와 같은 분석결과를 토대로 우리는 성공벤처기
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감사인의 유착 방지제도, 회계법인 상호감리 제도 도입을 검토해 볼 수 있다. 1. 분식회계 개념
2. 분식회계를 하는 원인
3. 분식회계 방법
4. 분식회계 대표 사례분석
5. 분식회계의 문제점
6. 분식회계 근절 및 해결방안 제시
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회사 중의 하나이다.
3. GE 가치
여기에 제시된 단어들은 새롭게 만들어진 GE의 가치이다. 이는 전 직원들이 현재 우리가 일하는 방식에 대해 공통된 믿음을 다시 실행하도록 요청하고 있다. 일부 단어의 표현은 새로운 것이지만 이 단어 역시
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우리는 E.LAND의 창업 동기와 창업 초기 인적, 물적 자원의 구성과 창업과정 그리고, 법인 설립 이후의 성장과정을 판매전략, 생산전략, 조직관리의 측면에서 살펴보았으며, 최근의 시장 변화와 이에 대응하는 미래전략으로서 사업 다각화와 글
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코사이드)
2) Tetracycline계 (테트라사이클린)
3) Penicillin계 (페니실린)
4) Cephalosporin계 (세파로스포린)
5) Macrolide계 (마크로라이드)
6) Polypeptide계 (폴리펩타이드)
7) Lincosamide계 (린코사마이드)
8) Sulfonamide계 (설
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회사를 설립했다. 지주회사를 통해 중국 전역을 대상으로 전 제품의 과감한 통합 마케팅을 시작하였다. 그러나 97~98년도에 이렇게 시작된 통합 마케팅이 당초 의도한대로 잘 되지 못했다. 여러 가지 시행착오를 겪으며 많은 문제점이 발생하
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법인으로 사업을 확장해간다는 것도 큰 이점으로 작용한다. 국영기업과의 합작 시 수용의 위험이 존재하기는 하나, 우리 정부와 베트남 정부가 활발한 교류활동을 벌이고 있고, 현재 베트남이 펴고 있는 개방정책을 보았을 때 수용의 위험은
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