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회사 및 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
2. 본인의 성장과정 및 성격의 장단점에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
3. 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
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일반사무/신입)
63. 자기소개서(캡스/보안요원/신입)
64. 자기소개서(포스코/인사노무/해외업무)
65. 자기소개서(포스코/재무회계/경력)
66. 자기소개서(포스코/품질관리/신입)
67. 자기소개서(한국가스공사/사무/관리/신입)
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일반사무/신입)
63. 자기소개서(캡스/보안요원/신입)
64. 자기소개서(포스코/인사노무/해외업무)
65. 자기소개서(포스코/재무회계/경력)
66. 자기소개서(포스코/품질관리/신입)
67. 자기소개서(한국가스공사/사무/관리/신입)
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일깨워 줄 뿐만 아니라 삶에 동기부여가 될것입니다. 직원은 회사에서 삶의 동기부여를 얻고 소속감이란 울타리를 형성해준 가족이란 생각으로 주어진 직무를 수행할 것입니다. 회사를 내 가족을 위한 일이라 생각하고 솔선수범 하겠습니다.
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때문입니다. 저는 고등학교 때부터 회계라는 과목에는 직종이 무엇이 있을까를 생각하였습니다. 대학교를 올라가 공부를 하며, 취업하는 선배들을 보면서 '회계 관련된 일은 이런 것들이 있구나!'라는 생각을 하였습니다. 어느 회사를 가든
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과의 최접점에서 이뤄지는 매출을 실질적인 이익으로 연결시키는 중요한 역할을 합니다. 회사의 건강한 경영환경을 만들어 급변하는 경제환경에 대한 유연성을 갖출 수 있게 도와주는 일이기도 합니다. 현재상황을 분석하고 미래예측과 사
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일을 잘하는 직원과 못하는 직원 중 누구와 더 얘기를 많이 나누겠습니까?
우리 회사를 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니
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