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자연과 함께 더불어 발전하자는 기업경영 마인드가 저에게 많은 깨달음을 주었고 특히 사람에 대한 투자와 사람중심의 기업경영을 통하여 IMF 시기에도 단 한명의 직원을 해고 시키지 않고 회사를 효율적으로 이끌었던 점은 진심으로 감동을
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자연적으로 업무의 효율 또한 높아 질것이라 자신합니다.
5. 입사후 포부 (앞으로의 회사생활과 개인생활에 대한 자신의 모습을 설계하여 기술하십시오)
급하지 않고 차근차근하게 앞으로 내딛고 싶습니다 꿈을 이루기 위해 도전하는 사람은
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자연과학대학
- 자신이 선택하려고 하는 분야를 전공해서 인문, 사회, 과학 분야 전공자와 공동으로 연구를 수행한다면 어떤 분야가 적합하겐는가?(자연과학부)
- 빛을 이용하지 않고 포도당을 만드는 세균이 있는가?(자연과학부)
- 왜 손잡이
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효율화하여 성과로 이어질수 있게 할 자신이 있습니다.
기업을 이끌어가는 사람은 8:2의 비율중 2라고 하는 말이 있습니다. 저는 결코 8에 속해 무임승차하지않을 것입니다.
2에 속해 회사를 살리는 사람, 이끌어가는 사람이 되겠습니다.
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회사 내에서 어떤 일을 맞게 된 후 일어날 수 있는 어떤 문제점이나 돌발상황에도 빠르게 그에 대응할 수 있는 작은 가능성이라도 찾아내어 제시 할 수 있을 것이며, 글로벌화 된 세계 기업 및 시장의 흐름에 발맞출 수 있도록 항상 자기계발
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사람일지라도 언젠가는 최고가 되어 있을
것이라는 부모님의 말씀을 어려서부터 들으며 자랐습니다.
초등학교때 서울로 전학와 자연과 많이 접해 놀 기회는 없었으나,
활발한 성격 덕분에 좋은 친구들을 벗삼아 즐거운 생활을 보내며
자
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자연과 함께 더불어 발전하자는 마인드가 저에게 많은 깨달음을 주었고 특히 사람에 대한 투자와 사람중심의 기업경영을 통하여 IMF 시기에도 단 한명의 직원을 해고 시키지 않고 회사를 효율적으로 이끌었던 점은 배울 부분이 많다고 느꼈습
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사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를
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사람이면, 누구나 보다 안정적이고, 누구나가 인정해 주는 곳에서 일하고 싶어합니다. 이것 이외에도 보다 중요한 것은 개인 역량의 실현 여부에 있습니다. 제 개인적으로는 돈 많이 주는 회사보다는 제 능력을 발휘할 수 있는 회사에서 일하
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사람과 함께 일해야만 한다면 어떻게 대처하겠습니까? 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. [400자 이내]
11.인생에서 목표를 세워서 가장 열정적으로 도전한 일이 무엇입니까? 이를 달성하기 위해 본인이 노력한 점과 성취결과를 통해
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