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2) 타 회사 경험 및 주요 수행 업무(인턴/실습 등)
6. 지금까지 경험한 가장 큰 성공 또는 실패 사례 및 이유
7. 아이엠비씨에 대한 조언, 경험 및 기타 하고 싶은 말
8. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
9. (주)iMBC의 인재상
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평가방법 74
? 면접전 준비해야 할 필수 사항 77
가. 제가 듣고 싶은 이야기는... 77
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’ 78
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성 78
? CEO 메세지의 의미와 오버스펙의 고려점 82
가. CEO 메시지의
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회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.
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회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인
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회사의 성공과 성장에 기여하고자 합니다. 저의 전문성과 열정을 바탕으로 최선을 다해 일하고, 함께 성장하는 기회를 만들기 위해 노력할 것입니다. 1.지원동기
1.1 지원 동기
1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유
2.성장과정
2.1 학력 및 전
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회사의 가치와 비전을 잘 이해하고 내부와 외부 이해관계자들과의 소통과 협업을 통해 함께 성장하는 기업문화를 형성하고자 합니다. 1.지원동기
1.1 지원 동기
1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유
2.성장과정
2.1 학력 및 전문성 개발 과정
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회사를 비교 설명해보라.
친한 친구이름과 친한 이유는?
출구 전력에 대해 설명해보라.
마케팅과 영업이 차이는?
자본 시장법을 설명하고 견해를 말해보라.
자신이 가지고 있는 역량은?
현재 금리는?
행후 주가 전망은?
인턴을 통해 얻고자 하
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평가의 양면성을 지닐 수 있는 질문이다.
즉 '입사 후 전공. 직무 분야에서 계속 자기 계발할 의지가 있는가'와 '공부에 대한 미련이 남아 회사를 그만둘 가능성이 있는가'하는 측면이다. 어떤 면을 확인하기 위한 질문인가는 기업의 조직문화
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함께 기술해 주십시오. (100자~500자)
저는 항상 생산성과 품질에 중점을 두며 일에 임하고 있습니다. 얼마 전까지 근무했던 회사에서는 생산 과정에서 발생하는 문제를 신속하게 파악하고, 효과적인 해결책을 마련하여 실제로 생산 라인의 효
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회사를 위해 무엇을 할 수 있는가?
자신의 직무 경험을 말해보라.
집이 먼데 회사에 어떻게 출근 할 것인가?
당사 장단점은?
전공이 지원 분야에 어떻게 도움이 되겠는가?
주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?
생활신조, 좌우명은?
전공 선택
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