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기업에서 스마트워크(재택근무, 스마트워크센터)를 추진 또는 적용하고 있습니다. 스마트워크 도입에 따른 장단점을 고려하여 사무실근무, 재택근무, 스마트워크센터 중 본회에 가장 부합된다고 생각하는 유형과 본인의 업무성과를 가장 높
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기업의 세계적 위상을 높이는 것을 꿈꿔 왔습니다. 7개 법인 42개의 해외지사를 기반으로 사업을 전개하고 있는 ‘글로벌 가치창조 기업’ LG 상사는 열정을 다하여 제가 가진 역량을 발휘하고 싶은 회사입니다. 저는 해외영업 직무를 수행하
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회사에서 적자가 났을 때 회사에 남아 있겠습니까?
- 자본적 지출과 수익적 지출을 설명하시오.
- 감가상각비의 측정은 어느 것에 근거를 두고 있습니까?
- 엥겔계수란 무엇인가?
- 신용장이란?
- 재산상태에 대해 말하라.
- 신종 기업 어음
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정(800자)
'선의의 競爭을 즐기자'
학교생활(1000자)
'다양한 경험을 통해 살아있는 知識을 획득하자'
본인성격(500자)
'긍정적인 思考를 지니자'
지원분야 능력수준(1300자)
'글로벌 마인드를 바탕으로 세계와 미래를 향해 새롭
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기업이 되었습니다. 2008년 7월 현재의 상호로 변경했으며, 회사를 분할해 (주)풍산, 풍산특수금속(주)을 설립했으며, 2008년 2월 비철업계 최초로 공정거래 자율준수 프로그램을 도입하기도 했습니다. 그럼 이렇게 업계에서 탄탄한 입지를 자랑
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정도면 사회 변화의 지렛대로 작용할 수 있을 것이라고 생각합니다. 소비자 부문에서는 안전한 식품을 더 싸게 공급할 수 있고, 농업 쪽에서는 지속가능한 농업이 되고 노동자 쪽은 양질의 일자리를 얻고, 중소 제조업체는 대기업으로부터의
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정보 신뢰성과 내부통제 수준을 제고하는 데 기여할 수 있을 것입니다.
아울러 복잡한 상황에서도 문제를 해결해 나가는 역량도 가지고 있습니다. 앞서 언급한 해외 자회사 감사 사례에서 보듯이, 언어 및 문화적 차이, 취약한 내부통제 등 어
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정사항 등 또한 고객들은 이웃같이 대해줘서 감사하다고 적은 글을 보고 많은걸 생각하게 되었습니다. 저 또한 고객께 그런 칭찬(稱讚)과 격려(激勵)를 듣고 싶습니다. 항상 고객께 신뢰를 줄 수 있는 기업 이미지를 남기도록 말입니다. <둘
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능력을 펼쳐보이며 자아를 실현함으로써, 나를 믿어준 회사로부터 인정을 받는 한편 경제와 사회에 기여할 수 있는
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윌로펌프(주)는 1872년 독일에서 설립된 윌로그룹의 한국 법인으로, 각종 펌프 시장을 선도하고 있는 기업으로
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정입니다. 그들의 언어로 농협 스마트뱅킹 앱의 사용이 간편한 기능을 설명하여 다양한 고객의 필요에 맞춘 맞춤형 서비스를 제공하고자 합니다. <1th 자기소개서>
1. NH농협은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 자세하
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