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사람들과 공동으로 과제 수행 / 팀워크 형성 노력 경험)
4. 농협의 인재상(①시너지 창출가 ②행복의 파트너 ③최고의 전문가 ④진취적 도전가 ⑤정직과 도덕성) 중 본인에게 가장 부합하는 인재상을 한가지 정하고, 그 이유를 구체적인 사례
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회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 설명해 주세요.
3. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인은 어떠한 역할을 수행하였는지 설명해 주세요.
4. 지원자님은 무엇을 할 때 가장 큰 보람과 행복을 느끼시는지
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회사, 동아리, 단체 등 귀하가 속했던 조직에서 당면했던 어려움 가운데 자신만의 시간, 자원 등을 활용하여 새로운 아이디어를 가지고 문제 상황을 극복한 경험이 있다면 기술하여 주십시오. * [600자 이내]
격렬한 논의나 열띤 토론에 참여
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사람들과 공동으로 과제 수행 / 팀워크 형성 노력 경험)
4. 농협의 인재상(①시너지 창출가 ②행복의 파트너 ③최고의 전문가 ④진취적 도전가 ⑤정직과 도덕성) 중 본인에게 가장 부합하는 인재상을 한가지 정하고, 그 이유를 구체적인 사례
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행복은 무엇이며, 그 행복을 추구하기 위한 노력이나 방법과 함께, 회사는 구성원의 행복을 위해 어떤 노력을 해야 한다고 생각하는지 서술해주세요.(500자)
1.2 지원자님이 타인과 협력하여 활동한 경험은 무엇이며, 이를 통해 느낀 점을 서
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회사를 효율적으로 이끌었던 점은 배울 부분이 많다고 느꼈습니다.
5. 'LIG for Tomorrow'는 '내일을 위한 LIG'라는 LIG Group의 슬로건 입니다. 이와 같이 본인 고유의 슬로건을 10자 이내로 작성해 주십시오.
"도전하지 않는 삶은 실패한 삶을 사는 것
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제가 맡은 고객들에게 인간적인 파트너십을 이루어내고, 회사를 대표하는 기술보증기금의 구성원으로서 큰 도전을 시작하고 싶습니다. 저는 기술보증기금의 일원이 되어 함께 목표를 달성함으로써, 저의 비전을 키워 나가고 싶습니다.
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사람들의 얘기를 듣는 것을 무척 좋아합니다. 최고의 협상가는 달변가가 아니라 경청하는 사람이라고 생각합니다. 때문에 저 역시 주변사람의 얘기에 귀를 기울이는 편이며, 이러한 성격 덕분에 주위에서 어려움에 처한 사람들이 저에게 상
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회사매출증진에 도움이 되는 사원으로 되어있겠습니다. 10년후에는 태광그룹의 업무팀장이 되어서 직원들에게 자신감과 긍정적인 분위기를 불어넣어 줄 것이고 그것이 바로 태광그룹의 모범답안이 되는 부서로 현실화 시킬것입니다. 필요한
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활달하고 적극적인 성격을 가진 저는 어떤 분위기에서도 …
3. 생활신조
세상은 정직하게 사는 것에 순간순간 손해를 보는 것이라고…
4. 지원동기 및 포부
직업은 한 사람의 삶의 행복을 가져다 줄 수 있어야 한다고…
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