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회사에서 맡고 싶은 업무는?
일반사무
1. 자기소개를 해보시오.
2. 자신이 우리 회사에서 어떤 업무를, 왜 해야 하는지에 대한 이유를 말해 보시오.
3. 스톡옵션이 무엇입니까? 아는 대로 설명해 보시오.
4. 건설업계에서 사무직은 어떠한 능력이
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회사를 선택하는 기준은 무엇입니까? (200자~400자)
1-2. 본인이 왜 반드시 서울메트로에 입사해야한다고 생각하십니까? (200자~400자)
2. 가치관
2-1. 본인의 인생관이나 인생의 신조는 무엇이며, 그것에 영향을 주었던 사건이나 인물은 무
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행복과 공익을 실현하는 인재
저는 신뢰를 기반으로 협업의 시너지를 발휘할 수 있는 인재입니다. 평소 주변 사람들을 존중하고 배려하는 자세를 갖췄다고 자신합니다. 존중과 배려는 신뢰를 형성하는 기반이 되고, 신뢰가 있어야 서로 협업
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행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일을 놓쳐버린 경험은 무엇이고, 그것으로부터 얻은 경험은 무엇이였나요?
자신이 가장 존경하는 인물은 누구인가요? 또 그 이유는 무엇인가요.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있
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회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 설명해 주세요.
3. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인은 어떠한 역할을 수행하였는지 설명해 주세요.
4. 지원자님은 무엇을 할 때 가장 큰 보람과 행복을 느끼시는지
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행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일을 놓쳐버린 경험은 무엇이고, 그것으로부터 얻은 경험은 무엇이였나요?
자신이 가장 존경하는 인물은 누구인가요? 또 그 이유는 무엇인가요.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있
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사람들과의 친화력을 잘 유지하고 강한 사람입니다. 제가 어느곳에…
3. 해외연수/사회경험/자원봉사 등을 기술하시오
저는 유치원 시절부터 부모님과 함께 매년 봉사활동을 다녔습니다. 어떻게 보면…
4. 한국과학기술기획평가원의
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행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일을 놓쳐버린 경험은 무엇이고, 그것으로부터 얻은 경험은 무엇이였나요?
자신이 가장 존경하는 인물은 누구인가요? 또 그 이유는 무엇인가요.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있
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행복은 먼 곳에 있는 것에 아니라는 사실을 깨닫게 되었습니다.
4.생활신조
저는 늘 ‘겸손은 사람을 높게 하고 자만은 스스로 낮추는 것이다.’ 라는 생각으로 살아왔습니다. 실제로 주위를 보면 사람들이 가장 싫어하는 사람의 부류중에 하
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행복은 먼 곳에 있는 것에 아니라는 사실을 깨닫게 되었습니다.
4.생활신조
저는 늘 ‘겸손은 사람을 높게 하고 자만은 스스로 낮추는 것이다.’ 라는 생각으로 살아왔습니다. 실제로 주위를 보면 사람들이 가장 싫어하는 사람의 부류중에 하
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