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고자 합니다. 또한, 프로그램 실행 과정에서의 피드백 수집과 결과 분석을 통해 교육의 질을 지속적으로 개선하는 데도 힘쓸 계획입니다. 저는 이러한 과정을 통해 학습자의 성장과 조직 발전을 동시에 도모하는 교육기획 전문가로서의 역량
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프로그램을 개발했습니다. 문제 해결 능력, 조직 관리, 효율적인 커뮤니케이션 등을 포함한 내용으로, 참가자들이 실제 업무에서 리더십을 발휘할 수 있도록 돕는 교육이었습니다.
이 과정에서 워크숍과 실습 중심의 교육을 통해 참가자들이
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프로그램을 분석하며 꾸준히 발전시켜 왔습니다.
Q6. 교양 프로그램 제작 과정에서 팀워크가 중요한 이유는 무엇이며, 본인의 팀 내 역할은 무엇이었나요?
교양 프로그램 제작은 다양한 전문가와 부서가 협력해야 하는 복합적 과정이므로 원
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과정에서 다양한 프로그램을 통해 직장인으로서 가져야 하는 기본 소양과 함께 해당 기업의 조직문화를 배우게 되었습니다. 그때 교육 프로그램 중의 하나로 해당 기업 제품에 대한 소비자들의 의식 조사를 위한 여론조사를 5명이 한 팀을 이
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프로그램 및 수속과정을 기획하였습니다. 이를 통해 약 30여명의 한국학생을 어학연수코스에 수속시킬 수 있었습니다. 가격파괴를 통해 영국 현지 유학원 중 동종의 학교에 있어서 가장 저렴한 가격으로 인기를 얻었습니다. 그러나 학교공부
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이언트의 심리적 문제를 해결하기 위한 프로그램을 개발하는 과정에서 팀원들과의 협력이 매우 중요했습니다. 각 팀원의 강점을 살려 역할을 분담하고, 정기적인 회의를 통해 진행 상황을 공유했습니다. 이 과정에서 서로의 아이디어를 존중
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이는 불거질 수밖에 없는 성장통이라고 생각합니다. 하지만, ‘꿈과 희망이 있는 월드 베스트 기업’이 되기 위해서는 꼭 해소해야할 문제입니다. STX만의 전문 직무교육프로그램과 MBA 과정 등으로 전문지식을 쌓고, STX의 수익성 개선을 위해
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동아리의 활동 개선에 큰 기여를 했습니다.
② 배운 점
이 프로젝트를 통해 배운 점은 팀워크의 중요성과 실행 가능성 있는 계획 수립입니다. 여러 명의 의견을 조율하며, 실제로 조직에 적용 가능한 프로그램을 설계하는 과정에서 발생한 갈
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프로그램을 제작하고 싶습니다.
7) 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
단기적으로는 선배 PD들의 노하우를 배우며 프로그램 제작 과정에 빠르게 적응하고 싶습니다. 장기적으로는 TV조선의 색깔을 살리면서도 새로운 시청층을 유입할 수
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프로그램(영어·컴퓨터·경영회계과정)을 모두 수료하였습니다. 이 과정에서 배운 실무영어, 컴퓨터 기술 그리고 경영 전반에 대한 이론과 현실상황에 대한 지식은 앞으로 행하게 될 실무에 큰 도움이 되리라고 확신합니다. 이 과정 수료 후
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