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필요성
2. 여성범죄의 개념
3. 여성범죄의 특징
Ⅲ. 여성 범죄의 실태분석
1. 여성 범죄의 발생상황
2. 여성 범죄의 범행동기
3. 여성 범죄자의 생활환경
4. 여성 범죄자의 직업환경
5. 여성범죄자의 교육별
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효과가 기대 마. 여성공무원 권익보호방안 마련 □ 여성공무원의 차별금지 및 능력개발 지원을 위하여 우선 육아휴직기간을 호봉승급기간에 100% 산입 ㅇ 육아휴직대상도 만1세미만 자녀에서 3세까지 확대 ㅇ 퇴직공무원 등 활용 대체인력풀
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개발원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 청소년복지의 발달과정
1) 청소년복지의 맹아기
2) 청소년복지의 도입기
3) 청소년복지정책의 전개기
4) 청소년복지정책의 재도약기
5) 아동청소년정책의 통합기
2. 외국의 청소년복지의
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효과적이다. 유교문화의 영향 때문에 교육열과 자기개발 의욕이 매우 높다. 외국업체 관리자들은 베트남 근로자들이 영리하고 손 재주가 좋다고 평가된다.
3) 외자기업관(Image)
외자 기업에서 노사분규가 발생하면 베트남 국내기업의 사례에
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수행할 수 있는 상황을 의미한다.
참고문헌
◈ 김경수, 한국의 금융·외환위기의 구조적 대처방안, 국제금융연구회주최, 심포지엄 IMF 프로그램하의 한국의 금융·외환위기 극복대책 발표논문, 1998
◈ 김정호, IMF지원에 따른 영향 및 대응방안
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진로탐색(직업탐색)의 종류
Ⅳ. 진로탐색(직업탐색)의 중요성
Ⅴ. 진로탐색(직업탐색)의 관련용어
1. 사이버(cyber)
2. 사이버 진로탐색
3. 진로지도
Ⅵ. 진로탐색(직업탐색)의 유의사항
Ⅶ. 진로탐색(직업탐색)의 기대효과
참고문헌
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능력에 미치는 영향, 대구대학교 교육대학원, 미간행 석사학위논문, 1998
여광응, 정신지체아의 교육 연구, 서울 : 도서출판 특수교육, 1992
이경원, Shalock의 직업 전 훈련프로그램이 정신지체아의 직업준비기능에 미치는 효과, 대구대학교 석사
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직업평가의 영역
1) 의학적 평가
2) 심리적 평가
3) 사회적 평가
4) 직업적 평가
Ⅵ. 장애인 직업평가보고서
1. 의의
2. 평가보고서의 결과적 대안 및 권고들(outcome options)
3. 직업평가보고서의 내용
Ⅶ. 장애인 직업평가의 기대효과
1.
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훈련 목적 분석(Training goal analysis)
3. 제 3단계 : 설계
4. 제 4단계 : 커리큘럼 개발과 코스 개발간의 연계성
1) 필요점 분석
2) 분석
3) 설계
4) 평가
Ⅲ. 기업 신제품개발
Ⅳ. 기업 연구개발
Ⅴ. 기업 직업능력개발
Ⅵ. 기업 인적자원개
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직업평가의 활동
1. 오리엔테이션
2. 행동관찰과 기록
3. 심리측정검사
4. 작업표본평가
5. 직무분석
6. 방법분석
7. 상황평가(situational evaluation)
8. 현직평가(on the job evaluation : OJE)
Ⅶ. 장애인직업평가의 효과
1. 장애인 측면
2. 사업주
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