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구성원과 이해관계가 대립했던 상황(경험)과 자신의 행동, 결과 등을 구체적으로 기술해 주십시오. (600자 이내)
우리 기관의 필요성과 우리 기관이 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주십시오. (600자 이내)
면접 예상 질문
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(최대 500자 입력가능)
4차 산업혁명과 관련하여 본인이 가장 중요하다고 생각하는 기술은 무엇인지, 왜 그렇게 생각하는지, 그리고 그것에 대하여 본인이 어떠한 준비를 하고 있는지 설명하시오. (최대 500자 입력가능)
면접예상질문모음
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발휘한 사례를 찾아 구체적으로 기술해주십시오. (안전/팀워크/도전/저비용/신뢰 중 택1) [100자 이상 1000자 이내]
5. 직무수행에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하는지 기술해주십시오. [100자 이상 1000자 이내]
면접예상질문모음
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위해 노력했던 사항에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
4. 최근 문제를 개선·해결하기 위해 아이디어를 제시했던 경험에 대해 생각해보고, 그 아이디어의 내용과 적용과정 및 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
면접 예상 질문
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주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
- 면접예상질문
- 작성요령
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성과를 창출한 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. 최대 500자 이하
4. 지원직무의 직무기술서 중 어떤 직무를 담당하고 싶으며, 선택한 직무에 대한 이해와 수행방안에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 최대 500자 이하
면접예상질문
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동내용, 활동 결과에 대해 작성하시기 바랍니다. * [300자 이상 400자 이내]
직무와 관련하여 현재 귀하의 능력 중 보완할 부분과 해당능력을 향상시킬 수 있는 방안에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. * [300자 이상 400자 이내]
면접예
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아니라 창의력을 발휘하여 무언가를 변화시킨 경험에 대해서 구체적으로 작성해주세요. (최소200자 ~ 최대 2000자 제한)
지원하신 직무에 본인이 적임자인 이유를 구체적으로 작성해주세요. (최소 200자 ~ 최대 2000자 제한)
면접예상질문
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.(800자)
- 사례와 관련된 상황을 구체적으로 기술해주십시오.
- 당신의 행동이 윤리적이라고 말할 수 있는 근거는 무엇입니까? 그 행동으로 인한 결과는 어땠습니까? 본인의 행동에 대한 주변 사람들의 반응은 어땠습니까?
면접예상질문
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100자 ~ 500자 제한)
본인이 속했던 조직(단체 활동 등)에서 주로 어떠한 역할을 맡았으며, 갈등 해소의 중재 경험 또는 구성원의 협력을 이끌어 내어 문제를 해결했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (최소 100자 ~ 500자 제한)
면접예상질문
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