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문화적 위치에 대한 연구」, 『사회연 구』2, 한국사회조사연구소, 2004
천현숙, 「성(性)과 언어 힘의 지위 효과 비교」, 『커뮤니케이션학 연구』15, 한국커뮤니케 이션학회, 2007
김혜숙, 『현대국어의 사회언어학적 연구』, 태학사, 1991
이익
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커뮤니케이션상의 문제점을 파악할 수 있다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 커뮤니케이션(Communication)이란 무엇이며 목적과 기능 및 올바른 과정에 대하여 살펴보았다. 올바른 커뮤니케이션을 위해서는 분포성이란 원칙도 잘 지켜야 할 것이다. 경영자
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뮤니케이션 네트워크에 의해 대량으로 신속하게 전달됨으로써 인터넷이 인류의 새로운 부의 원천이 될 것이고 세계가 하나의 지구촌이 될 것이다.
새로운 21세기에 우리가 세계의 선두에 서기 위해서는 이제 막 시작된 디지털 혁명에 적극 참
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커뮤니케이션과 조직관리론. 서울: 전예원 * 갈등관리 커뮤니케이션
Ⅰ. 갈등과 커뮤니케이션
1. 갈등에 대한 인식
1) 부정적인 인식
2) 기능적인 인식
2. 갈등의 유형
3. 갈등의 원천
1) 역할갈등
2) 가치와 목적 갈등
3) 자원에 대한
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커뮤니케이션 예산 중 풀(Pull)활동의 비
중을 줄이고 대신 푸시(Push)활동의 비중을 늘리고 있다.
3. 제품수명주기와 커뮤니케이션 믹스
촉진믹스의 효과는 제품수명주기의 단계에 따라 달라진다.
도입기 단계에서는 광고와 홍보활동이 인지도
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커뮤니케이션북스, 1998
신강균, [1000개의 히트광고], 서울:컴온북스, 2004
신인섭 신기혁, [국제광고와 PR], 서울:커뷰니케이션북스, 2002
김주호, [스타마케팅], 광고정보, 1999년 9월호(서울:한국방송광고공사)
문병준 외, [글로벌마케팅], 서울:경문
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커뮤니케이션을 전개해야 하며, 이러하 광고 커뮤니케이션을 주도하는 인력을 확충하여 양질의 마케팅 전략을 구사해야 할 것이다. 따라서, 현대사회가 디지털화되면서 인공지능의 활약이 확대될 것을 예상하여 이에 적합한 광고 커뮤니케
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커뮤니케이션 개념
2. 설득 커뮤니케이션의 요소
1) 커뮤니케이터론
2) 수용자론
3) 효과론
3. 설득의 방법
1) 나 자신을 바꾸기
2) 상대편에 서주기
3) 상대방에게 질문하기
4) 반항에 효과적으로 대처하기
4. 설득의 6가지 기법
1) 상호성
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스타일
1. 공격적 스타일
2. 회피적 스타일
3. 수용적 스타일
4. 타협적 스타일
5. 문제 해결 스타일
1) 전략 방법
(가) 손해 줄이기
(나) 보상
(다) 통나무 굴리기
(라) 다리 놓기
2) 규칙
Ⅱ. 갈등 스타일의 문화적인 고찰
* 참고문헌
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성(problem orientation). 조직구성원들이 문제가 발생할
경우 이를 해결하려는 커뮤니케이션 태도가 상호 협동적인 경향
셋째, 자발성(spontaneity). 조직구성원들이 현재의 상황에 대하여 숨김없
이 이야기하려는 경향
넷째, 감정이입(empathy). 조직구
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