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1. 면접경험&꿀팁
2. 실제 최신 면접기출(인성+직무)
1) 인성면접
2) 직무면접
3. 1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
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것은 주워진 임무에 대해 파악하는 것이 우선이 아닐까 싶습니다. 가장 먼저 할 일은 제 업무 파악이고, 그 다음이 주어진 업무를 완벽히 수행하고자 하는 노력입니다. 또, 그에 따른 책임을 감당 할 수 있어야 합니다. 그 후 최고가 되겠습니
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한국 뿐 아니라 국제무대에서도 선봉에 서겠습니다.
[세계 최고 수준의 경쟁력을 보유한 생산관리를 책임질 것입니다]
21세기 기업 환경은 곧 “무한경쟁”입니다. 이러한 무한경쟁에 있어 기업의 경쟁력을 유지하기 위해서는 끊임없는 연구
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경험을 쌓아가면서 조금씩 성장하는 자신의 모습을 통해 보람을 느낄 수 있을 것이라 생각합니다. 그리고 그렇게 성장함으로써 향후 저 역시 다른 누군가에게 업무 노하우를 알려주고 성장을 도모시킬 수 있는 전문가가 되고 싶습니다. 이를
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있으신 분들은 그거에 관한 질문
8. 거래기업과 갈등이 생기면 어떻게 대처할 것입니까?
9. 원하는 지역이 아닌 연고가 없는 지역으로 발령이 나면 어떻게 할 것입니까?
10. 서울이 연고지가 아닌데, 왜 서울에 지원했습니까?
11. 어느 기업을
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에서 의견조율 등 어려웠던 점과 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등을 포함해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
<협력은 성공의 열쇠>
대학 시절, 저는 기계공학 과제에서 팀원들과 함께 ‘자동차 엔진 냉각 시스템 개
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생산공정관리 수업을 통해 저에게 필요한 것들을 배울 수 있었습니다. 생산관리 담당자가 실제로 어떤 역할을 수행하는지 전혀 감을 잡지 못한 상황에서 저는 생산공정과 관리 업무에 대한 실무적인 지식을 갖출 수 있는 수업을 듣게 되었습
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노력을 다할 것이며, 초지일관 한결 같은 자세로 업무에 임하고 항상 발전을 거듭하는 인재가 되겠습니다. 1. 자기자신에 대하여 기술하시오
2. 학교생활 및 특기사항
3. 생활신조 및 자신의 장․단점
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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생산관리자의 조건은 무엇인가요?
현장과 본사를 잇는 원활한 소통 능력, 체계적 문제 해결 능력, 그리고 책임감과 꼼꼼함이 좋은 생산관리자의 필수 조건입니다. 또한 변화에 유연하게 대응하고 지속적으로 개선을 추구하는 자세가 필요합
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5. 나를 가장 잘 표현할 수 있는 상징 단어와 그 이유 (5~800자 이내)
도전 -34명의 외국인과의 인터뷰한 2시간의 경험
프로젝트차 진행했던 34명의 외국인인터뷰를 통해 외국에 한번 나간적 없는 제게 자신감뿐만 아니라 조장으로서의 리더쉽을
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