|
정부
4) 독립규제위원회(Independent Regulatory Commissions)
5) 중앙인사기구
6) 공사 및 반관반민기관
3. 행정체제와 관료제
1) 행정의 정치적 책임(accountability)으로서, 행정조직상의 중요한 원칙이 되고 있다
2) 행정구조상 권력분립에 의해서 견제
|
|
|
지식네트워크 구축
3. 국가지식센터(가칭)의 설치
4. 인적자본의 육성
5. 지식자본의 고급?선진화
6. 국가 지식자본의 평가시스템 구축
7. 정부조직의 혁신 및 제도개선
Ⅷ. 경쟁력과 경쟁력제고
Ⅸ. 경쟁력과 경쟁력평가
참고문헌
|
|
|
경영내용이 복잡해지고 내부거래의 규모 및 종류도 확대되어지기 때문이다. 사업영역이 다각화된 금융지주회사는 종합 리스크관리시스템이 없이는 경영관리가 불가능하기 때문에 외국처럼 리스크 노출 정도를 매일 또는 수시로 점검하는
|
|
|
벌경쟁 속에서 피매수기업들
의 기술과 조직을 흡수 통합하는 일이 앞으로 국내기업들이 추구해야 될 과제이다. 국제 M&A
Ⅰ. 국제M&A의 성격
1. 국제M&A의 개념
2. 국제M&A의 확대원인
3. 국제M&A의 목적
1) 구제형
2) 재테크
3) 다각화
4)
|
|
|
정부 및 감독기관
7. 일반대중
Ⅵ. 재무제표의 판정기준
1. 안정성
2. 수익성
3. 성장성과 활동성
Ⅶ. 재무제표의 대차대조표
Ⅷ. 재무제표의 손익계산서
1. 의미
2. 손익계산서 항목
1) 비용
2) 손실
3) 수익
4) 이득
3. 대차대조표 항
|
|
|
경영상의 요인
1) 마케팅 인센티브
2) 재정적 인센티브
3) 생산적 인센티브
4) 관리상의 인센티브
Ⅲ. 다국적기업화의 과정
Ⅳ. 다국적기업의 특성
1. 생산의 다각화
2. 이전가격정책
3. 기술에 의한 국제산업조직의 재편성
4. 과점적 대
|
|
|
경영자 계층, 사영기업 주계층, 전문 기술자 계층의 4대 계층(중국 사회과학원 분류)은 고속층으로서 사회전체 부(富)의 9%를 소유하고 있으며, 이들의 임금은 중국 평균 노동자 임금의 10여 배인 1만 2천위안 이상이다. 이들은 서구문화의 영향
|
|
|
구조 변화로 재개하였으나 현재의 상황으로 보아 그들의 미래가 그리 밝아 보이지 않는다.
연구 결과로 보건데, 오히려 이제는 문어발식 경영보다는 그들 기업의 강점을 파악하여 그 분야에 집중하여 수익을 올린 후, 관련 다각화 경영을 통
|
|
|
1. 한국 기업그룹의 다각화 유형 분석
(1)다각화의 유형의 정의
(2)한국기업의 다각화 유형
(3)다각화유형의 국제비교
2. 다각화전략과 기업성과
(1)사업다각화와 기업성과
(2)다각화전략과 수익성
(3)다각화전략과 성장성
(4)다각화전
|
|
|
구조 고도화.
이재희(2000),「벤처기업, 재벌, 한국의 산업정책」, 한국사회경제학회·한국경제발전학회 공동학술대회 발표논문 1. 정보기술혁명과 신경제논의의 확산
2. 경제성장이론과 신경제 현상
3 정보기술혁명과 신성장이론
4. 생
|
|
메뉴펼치기
