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정부의 개혁 방향은 국내산업과 은행간의 연계를 약화시켜 국민적 결합 신용을 해체시킬 뿐만 아니라, 국민경제의 안정성과 자율성을 극도로 취약하게 만들 것임이 분명하다.
7. 구조 조정과 신경제질서의 구상에는 한국의 문화적 토양에 대
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개혁에 의존하게 되었다. 이에 따라 정부는 정부투자기관의 경영평가제도, 구조조정, 계약제 도입, 이사회제도의 개혁, 새로운 경영기법 도입 등을 시도하였으며 이러한 정책의 특성은 공기업의 완전매각(full divestiture)보다는 기업의 내부적
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구조와 관행의 개혁은 정부의 정책방향에 따라 쉽게 이루어질 수 있다. 개별기업 차원의 독자적인 예산편성이 실질적으로 불가능한 상황에서 사업장별 임금교섭을 벌인다는 것은 노사 모두에게 괴로운 일이며, 근로조건이 매우 유사함에도
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구조와 관행의 개혁은 정부의 정책방향에 따라 쉽게 이루어질 수 있다. 개별기업 차원의 독자적인 예산편성이 실질적으로 불가능한 상황에서 사업장별 임금교섭을 벌인다는 것은 노사 모두에게 괴로운 일이며, 근로조건이 매우 유사함에도
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경영적 기능
3. 경제 사회적 기능
Ⅲ. 산업복지의 발달과정
Ⅳ. 산업복지의 주체
1. 국가
2. 기업
3. 노동자
4. 민간
Ⅴ. 산업복지의 체계와 내용
Ⅵ. 산업복지 정책과 그 현황
1. 국가산업복지
2. 기업복지
3. 노동자산업복지
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구조는 다양한 금융수요를 충족할 수 있도록 대형선도은행, 중형전문은행, 지역밀착은행이 서로 조화를 이루는 선진화된 산업구조로 발전해나갈 것으로 전망됨
ㅇ 이에 따라 각 은행들 스스로 금융시장의 경쟁심화와 각자가 처한 경영여건
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개혁은 점진적이어야 한다는 것이다. 왜냐하면 시민들로서 경제주체들이 개혁에 적응하기 위해서는 시간이 필요하기 때문이다. 급진적인 개혁은 언제나 실패하게 마련이다.
신자유주의 세계화는 오늘날 세계사적 흐름을 형성하고 있다. 따
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정부패의 척결과 정부규제의 완화가 중요한 과제이겠으나, 재벌중심의 경제구조를 다음과 같이 개혁하는 것도 중요한 과제라 보여진다. 첫째 재벌이 소유하고 있는 주식을 분산시킴으로써 총수중심의 의사결정권을 전문경영인에게로 이양
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개혁이 필요하다. 특히 노사협조의 움직임이 강하게 일고 있음을 볼 때, 우리나라도 아래 <표3>과 같이 노조조직률 하락 추세가 계속되고 있음을 감안한다면, 노동운동 차원에서도 노동조합측의 협조적 움직임은 지지 기반의 확산, 노동
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11～12p
⇒진정한 교육을 길로 가기 위한 첫걸음...
V. 사립학교법의 새로운 모색 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥11
VI. 진정한 민주화 교육을 위하여..정부와 우리의 태도‥‥‥‥12
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