 |
실패와 성공사례, 향후 인생 설계
2.직무 포트폴리오 ▶ KB국민카드에서 일반직무 업무를 수행하기 위해 지원자께서는 어떤 준비(역량 개발)를 하셨는지 「보고서 형식」으로 작성하여 주시기 바랍니다. - 카드업 이슈사항, 상품/서비스/디
|
|
 |
실패 또는 성공사례 중심) [1000자, 16줄 이내]
[저는 페이스메이커입니다]
[롯데월드의 데이터베이스]
[리더보다는 참모스타일]
입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자, 16줄
|
|
 |
: 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해주세요.) 800자
5.입사 후 포부: 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. 500자
|
|
 |
사례를 바탕으로 작성하여 주십시오. (500자 이내)
3. 자발적으로 도전적인 목표를 설정하고 추진하여 성공 혹은 실패한 사례와 그 과정에서의 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (700자 이내)
4. 본인 스스로를 자유롭게 표현하여 주십
|
|
 |
성공적인 기업사례 연구사례 조사를 위하여 한국서부발전을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 다르고 진취적인 분위기와 직원 구성원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가
|
|
 |
성공한 기업사례 연구조사를 위하여 서울산업통상진흥원을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상
|
|
 |
성공 기업사례 연구조사를 위하여 하이에어코리아를 조사하였을 때,
저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속
|
|
 |
성공적인 기업사례 연구조사를 위하여 한국무역협회를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 능동적이고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마
|
|
 |
사업무 활동 중의 하나로 포함시킴으로서 아시아나항공 9천명의 각 직원의 이름으로 개설한 블로그를 최신정보를 수록하는 홍보활동으로 활용하는 것입니다. 그렇게 함으로서 기업의 매일 업데이트 되는 최신상황과 사회활동을 검색자로 하
|
|
 |
사례를 적어보시오.
대학교 재학시절 중 성공적인 금융기업사례 연구조사를 위하여 농협증권을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가
|
|
메뉴펼치기
